Роструд разрешил поручать сотрудникам чужие задачи за плату
Согласно документам Роструда, на которые ссылается РИА Новости, работодатель имеет право возложить на сотрудника исполнение обязанностей, не относящихся к его основной деятельности, при условии, что это предусмотрено в трудовом договоре или должностной инструкции.