Ассоциация менеджеров: несмотря на кризис, российские компании остаются верными ESG-принципам
7 июля, в «МИА Россия сегодня» прошла конференция «Вызовы-2030. Устойчивое развитие регионов», приуроченная к 20-летию Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров. По ее итогам стало понятно, что, несмотря на кризис, российские компании остаются верными ESG-принципам и Целям устойчивого развития.
«Двадцать лет назад, создавая Комитет по корпоративной ответственности – прообраз сегодняшнего Комитета по устойчивому развитию и ESG, – мы отвечали на вызовы времени и хотели быть современными и актуальными. Мы и сейчас – современные и актуальные. Возможно, кто-то думает, что сегодня ESG – это западный мир, но это не так. Мы остаемся с этими принципами», — открыл пленарное заседание президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.
Согласие с Дмитрием Зелениным высказали все участники пленарного заседания. По словам генерального директора Национального ESG Альянса Андрея Шаронова, нынешняя ситуация с точки зрения влияния на ESG – это тактика. Собственно ESG – это стратегия «вдолгую».
«Многие компании, входящие в Альянс, заявляют, что они вынуждены перераспределять ресурсы в ущерб ESG-повестке. Но заявляют об этом как о тактике, а не как о стратегии. Стратегия ESG связана с качеством жизни, экономикой, в которой мы живем, невзирая на внешние обстоятельства. Экология, климат, качество корпоративного управления, социальная повестка для нас важны абсолютно, а не потому, что эти показатели оценивают западные инвесторы. У нас свои инвесторы, своя национальная повестка. В частности, в прошлом году Правительством утверждена Стратегия социально-экономического развития России с низким уровнем выбросов парниковых газов до 2050 года», — сказал Андрей Шаронов.
Отмечено, что 20% российских корпораций и местных подразделений международных компаний временно приостановили или полностью закрыли свои программы социальной поддержки в регионах России — таковы данные исследования, проведенного Комитетом по ESG и устойчивому развитию Ассоциации менеджеров в апреле-июне 2022 года. Это означает сокращение или прекращение финансирования проектов некоммерческих организаций, направленных на поддержку незащищенных групп населения: лиц с ограниченными возможностями, онкологическими заболеваниями, подопечных детских домов и домов престарелых. В то же время 40% компаний, сохранивших собственные социальные программы в полном объёме, выразили готовность оказывать финансовую, методическую и консультационную поддержку проектам, потерявшим поддержку бизнеса в текущих условиях.
«Изучив результаты исследования, РУСАЛ принял решение объявить дополнительный грантовый конкурс «Поддержать важно!». Он рассчитан на те НКО, с которыми не обязательно мы сотрудничали ранее, но которые реализуют социальные инфраструктурные проекты в регионах присутствия компании. В начале июля определены 20 финалистов. Общая сумма грантов — 35 миллионов рублей. Даже такая скромная (в пересчёте на одну организацию), но своевременная помощь, способна обеспечить приобретение остро необходимого медицинского, реабилитационного оборудования, создание специальной инфраструктуры, оплату услуг высококвалифицированных специалистов. Конкурс «Поддержать важно!» – это ещё одна (и хорошо, что не единственная) попытка ответственного российского бизнеса поддержать тех, кто в этом сейчас наиболее остро нуждается в наших регионах, и сделать это силами экспертных некоммерческих организаций», — рассказала во время пленарного заседания председатель Комитета по ESG и устойчивому развитию, директор по устойчивому развитию, член исполнительного комитета (Правления) Объединённой компании РУСАЛ Ирина Бахтина.
Всего вниманию участников конференции «Вызовы-2030. Устойчивое развитие регионов» было предложено в общей сложности 10 мероприятий различных форматов: круглых столов, дискуссий, презентаций, брифингов. Каждый из них был посвящен проблематике устойчивого развития в различных отраслях и направлений.
«Какие бы события не произошли, экология, климат по-прежнему остаются важными темами. Во время дискуссии участники говорили о том, что у нас единая планета и все должны руководствоваться в любых видах деятельности принципами ответственного отношения к окружающей среде. Мы не только как бизнес, но и как граждане должны обязательно учитывать наш экологический след. От каждого из нас зависит состояние окружающей среды» — подвела итог треку «E – Экология» директор департамента внешних коммуникаций, En+ Group Ольга Санарова.
Спикеры и участники трека «S – социальное развитие» говорили о счастье. Так обозначил тему модератор – директор департамента обеспечения устойчивого развития бизнеса компании РУСАЛ Рустам Закиев. Счастье является одной из основополагающих целей человечества. Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций признает эту цель и призывает к «более комплексному, справедливому и сбалансированному подходу к экономическому росту, который способствует обеспечению счастья и благополучия всех народов». По мнению присутствующих, создание благоприятной рабочей среды в бизнесе позволяет существенно снизить уровень производственного травматизма и даже улучшить объемы продаж компании. Моральная и психологическая поддержка сотрудников, осознанная социальная и волонтерская деятельность помогают в преодолении сложных для человека жизненных ситуаций. В целом, создание условий для достижения счастья и благополучия, на рабочем месте, в городах и сообществах, могут стать драйверами для быстрейшего достижения ЦУР.
Участники трека «G — Корпоративное управление: современный фокус и актуальные практики» обсудили трансформацию корпоративного управления как фактора повестки ESG, вызванную внешними вызовами. По словам заместителя генерального директора Российского института директоров Елены Никитчановой, основной фокус был сделан на внутреннем управленческом контуре корпоративного управления, который становится наиболее востребован в кризисных условиях или в состоянии внешней неопределенности. Отдельное внимание спикеры и зрители уделили метрикам устойчивого развития при формировании стратегий регионов, которые должны быть учтены при разработке стратегий устойчивого развития компаний, которые ведут свою деятельность в этих территориях.
«На конференции, приуроченной к 20-летию Комитета по ESG и устойчивому развитию Ассоциации менеджеров, мы обобщили и выделили лучший опыт экологических и социальных проектов, а также практик корпоративного управления системообразующих компаний. Время внесло свои коррективы и сместило акценты – практики, эффективные в «богатые годы», не всегда работают в условиях неопределенности. Новейшие вызовы, перспективы взаимодействия бизнеса и власти для сохранения устойчивого развития страны обсудили лучшие российские эксперты. Событие состоялось во второй раз, и я уверен, что «Вызовы 2030» станут площадкой, на которой мы ежегодно будем обмениваться лучшими практиками, перенимать успешный опыт и находить решения проблем, с которыми сталкиваются компании и государство» – подвел итог конференции первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев.