Беглов встретился с финалистами конкурса «Лидеры России» из Петербурга
Врио губернатора Северной столицы обсудил с молодыми людьми их планы, цели и перспективы их работы на благо города Врио губернатора Петербурга Александр Беглов побеседовал с финалистами конкурса «Лидеры России» из Северной столицы. Встреча состоялась 14 марта на площадке медиацентра «Сириус» в Сочи. Беглов обсудил с петербургскими финалистами конкурса их планы и цели, а также перспективы их работы на благо города. Город на Неве в финале конкурса управленцев «Лидеры России» представляют 27 человек, что составляет почти 10% от общего числа участников финала конкурса. Такой показатель свидетельствует о том, что Петербург по-прежнему – кузница управленческих кадров. Перед городом стоит амбициозная задача – совершить новый рывок в экономической, инновационной, социальной сферах. Для этого врио губернатора инициировал работу по обновлению управленческой системы. В Администрации города востребованы современные управленцы, мыслящие на перспективу и нацеленные на результат, открытые, готовые внедрять новые подходы. Именно такие качества отличают участников конкурса Лидеры России. Беглов поставил задачу, чтобы не менее 35% должностей в государственном секторе должны занимать молодые люди до 35 лет. По его мнению, сочетание энергии молодых управленцев с опытом и мудростью зрелых руководителей станет основой уникальной новой петербургской команды. Именно такой коллектив сможет сделать город комфортным, открытым и привлекательным. В городе планируют отстроить новую систему социальных лифтов, для того чтобы каждый молодой человек мог проявить себя и получить поддержку в выбранной сфере. Для привлечения в ряды Администрации города лучших кадров в 2019 году будет организован петербургский кадровый проект, который поможет привлечь неравнодушных и профессиональных людей, обладающих прорывными идеями и незаурядными способностями. «Лидеры России» — проект, направленный на развитие системы социальных лифтов в стране. Цель конкурса — выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.