В СКФУ начали готовить кадровый резерв для ОПК России

В Северо-Кавказском федеральном университете стартовало обучение кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса России. Как сообщили в пресс-службе вуза, участники приступили к изучению первого модуля образовательной программы, реализуемой при поддержке коллегии ВПК и Минпромторга совместно с корпоративными академиями госкорпораций Росатом, Роскосмос и Ростех. Первый модуль «Управление командами» направлен на развитие навыков эффективного командного взаимодействия и лидерства. Программа включает интерактивные тренинги, лекции с элементами дискуссий, разбор практических кейсов и деловые игры. «Наш университет выбран для реализации стартового модуля федерального кадрового резерва оборонно-промышленного комплекса не случайно. В 2023 году в макрорегионе был запущен проект Кадры для ОПК Северного Кавказа, координатором которого был определен СКФУ. Текущий результат работы: кадровая потребность предприятий оборонно-промышленного комплекса макрорегиона снизилась на треть», — отметил ректор Дмитрий Беспалов. Резервисты приняли участие в конференции «Управление персоналом». С приветственными словами выступили заместитель Полномочного представителя Президента РФ в СКФО Владимир Надыкто, ректор СКФУ Дмитрий Беспалов, заместитель председателя Правительства Ставропольского края Николай Афанасов и другие официальные лица. «Роль кадров в производстве сложнейшей продукции военного назначения сложно переоценить. Организации высшего и среднего образования Северного Кавказа должны оказать все необходимое содействие оборонным организациям округа в их обеспечении подготовленными, квалифицированными кадрами», — подчеркнул Владимир Надыкто. Спикерами конференции выступили представители АО «Вертолеты России», ПАО «Ставропольский радиозавод Сигнал», АНО «Корпоративная Академия Росатома», ПАО «Банк ПСБ» и Фонда содействия инновационному развитию Ставропольского края. В рамках программы состоялась экскурсия на Ставропольский радиозавод «Сигнал», где участники ознакомились с технологическими возможностями предприятия. В ближайших планах резервистов — мероприятия по командообразованию и выполнение групповых проектных работ.