В конце минувшей недели глава Следственного комитета России Александр Бастрыкин поручил провести проверки в Межрайонной больнице города Тынды в Амурской области. Там, напомним, недавно заявления об увольнении написали почти 200 медицинских работников – врачи и медсестры. Однако, внимание главного следователя страны привлекли сообщения в социальных сетях о том, что руководство Тындинской больницы и Минздрав Приамурья вовсе не расстроились из-за массового увольнения медиков – их быстро заменили мигрантами. Подробности в материале Vostok . Today . Ранее мы писали: Сотни медиков увольняются из больницы в столице БАМа «В сети Интернет сообщается, что в апреле текущего года принято решение о существенном сокращении стимулирующих выплат в медицинском учреждении в городе Тында Амурской области было, что привело к массовому увольнению персонала. На освободившиеся вакансии были трудоустроены выходцы из иностранных государств, часть из которых не владеет русским языком. Это вызывает обеспокоенность местного населения относительно качества и своевременности оказания медицинской помощи», - говорится в официальном сообщении пресс-службы СК РФ. Обстановка в здравоохранении Тынды остается напряженной. Масла в огонь подлил мэр столицы БАМа Сергей Гуляев. Иногда чиновникам, все же, лучше совсем промолчать. Господин Гуляев посетил больницу, после чего заявил, что «медики привыкли к большим зарплатам», из-за чего у больницы образовалась просроченная кредиторская задолженность в размере 130 млн рублей. Уволившихся медиков мэр не заметил, сообщив, что «никто не уволен». «Безусловно, люди привыкли к большому окладу и стимулирующим выплатам, а сегодня все параметры приводятся в соответствие с утвержденным фондом оплаты труда. Никто из медицинского учреждения не уволен, все продолжают трудиться по своему основному месту работы. Просто у людей закончили действовать договоры на совместительство, а подписывать новые, с учетом утвержденного положения об оплате труда, они не хотят. В связи со сложившейся ситуацией нехватка кадров, согласно штатному расписанию, незначительно увеличилась», - заявил мэр Тынды. Действительно, как посмели врачи и медсестры Тынды требовать не понижать им зарплаты? По данным кадровых агентств, средняя зарплата врача в Приамурье на 1 января текущего года составила около 80 000 рублей. Но это – средняя, которая, как известно, сродни средней температуры по больнице. По данным сайта Город работ, чаще всего в предложениях о трудоустройстве встречается зарплата врача в 50 000 рублей. Это так называемая «модальная» зарплата, которая наиболее четко отражает реальное положение вещей. У медсестры в этом регионе модальная зарплата составляет 44 000 рублей. Оснащенные новым оборудованием больницы бессмысленны и бесполезны без квалифицированных врачей / фото: Pxhere.com Напомним, врачи и медсестры перед тем, как написать заявления об увольнении, проинформировали, что, согласно новым договорам, предложенным к подписанию руководством, их жалованье уменьшится на 10 – 30 тысяч рублей. То есть, если медсестра получала 44 000, то будет получать 34 000, а врач вместо 80 000 получит на руки 50 000 рублей. Пойди – проживи на такие деньги. Впрочем, Минздрав Амурской области совершенно не расстроен происходящим. Ведь в последние несколько лет на рынок медицинского труда хлынули врачи и медсестры из стран Центральной Азии – Узбекистана, Таджикистана и других. Вполне возможно, что сообщения в социальных сетях о замене уволившихся тындинских медиков на мигрантов имеют под собой реальную почву. Проблема характерна не только для Приамурья. Практически во всех регионах страны пациенты фиксируют все больше врачей-мигрантов. Жалобы на таких специалистов тоже однотипны – они плохо говорят по-русски, а качество оказываемых ими медицинских услуг зачастую не выдерживает никакой критики. Как можно подтвердить таджикский или молдавский диплом врача, не выучив должным образом русский язык – загадка. Впрочем, и этому есть объяснение. Как рассказал генеральный секретарь ассоциации «Росмедобр» Залим Балкизов, для врачей-мигрантов, приезжающих из бывших республик СССР, действует упрощенная процедура. Им вообще не нужно подтверждать свою квалификацию, поскольку у России со странами их постоянного проживания заключены договоры о взаимном признании дипломов. Это, безусловно, неправильно, это несет прямую угрозу здоровью и жизни россиян. Но – это есть, и менять, судя по всему, никто ничего не собирается. Врачу-мигранту из Таджикистана или Киргизии нужно лишь пройти аккредитацию: тестирование, оценку практических навыков и ответы на 30 вопросов на компьютере. И все – можно приступать к лечению россиян. На сегодняшний день в России «автоматом» признают медицинские дипломы Азербайджана, Армении, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Беларуси, Туркмении, Молдовы и Эстонии. Напомним, в Амурской области лихорадит не только больницу Тынды, но и федеральный Центр физиологии и патологии дыхания, где получают лечение пациенты со всего Дальнего Востока. Там стационар прекращает прием больных с 15 апреля – то есть, уже завтра. Меру называют временной. Но, учитывая нарастающий дефицит кадров в области, временная мера вполне может стать постоянной. Ряд экспертов в сфере организации работы здравоохранения прямо связывают дефицит медицинских кадров в России с безграмотным руководством отраслью. Но ничего не меняется. Ранее мы писали: Приамурью не хватает китаистов На фоне скандала в здравоохранении Амурской области, вышедшего уже на федеральный уровень, весьма странным выглядит молчание губернатора Василия Орлова. Хотя, и это не раз подчеркивал президент России, губернаторы несут персональную ответственность за модернизацию здравоохранения в регионах. Но пока Василий Орлов печалится лишь по поводу дефицита переводчиков с китайского. Напомним также, что, согласно аудиту, проведенному Счетной палатой России, программа ликвидации дефицита кадров в стране чиновниками провалена. Вместо привлечения кадров, в больницах сокращали ставки. В итоге штатная численность врачей в РФ сократилась на 45 тысяч, а фельдшеров и медсестер – на 163 тысячи.
