В Тюменской области количество работников с зарплатой от миллиона рублей выросло в восемь раз
Основатель и руководитель HR-агентства HRV Екатерина Воронина отметила, что на увеличение количества работников с зарплатой от миллиона рублей повлияла тенденция на рост фонда оплаты труда с целью удержания сотрудников.
«Если учитывать, что рост ФОТ в целом составил порядка 20-25% за эти два года, и, предположив, что существенная доля из этих специалистов зарабатывала от 800 тысяч рублей, то стандартная индексация позволила им выйти за 1 млн рублей», – рассказала Екатерина Воронина.
Ранее аналитики сообщили, что в Тюменской области наблюдается острая нехватка врачей. Так, в июле на одну вакансию для медработников приходилось лишь 0,7 резюме.