14 июня 2018 года на рассмотрение в Государственную думу РФ был подан законопроект о повышении пенсионного возраста в стране. Правительство планирует установить возрастной порог для выхода на пенсию в 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Если пенсионная реформа будет проведена в текущем году, перемены прежде всего затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Суть пенсионной реформы в России в 2019 году Законопроект, переданный на рассмотрение в Госдуму и Совет Федераций предполагает постепенное повышение пенсионного возраста начиная с 2019 года. К 2028 году мужчины смогут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 63 года к 2034 году. При этом минимальный трудовой стаж также будет увеличен до 20 лет. Инициатором процесса стал председатель Счётной палаты РФ Алексей Кудрин. По его мнению, постепенное повышение пенсионного возраста следует начать с 2019 года, а в текущем 2018 году необходимо увеличить минимальный трудовой стаж, необходимый для получения пенсионных выплат. Необходимость таких непопулярных мер вызвана сложным экономическим положением в стране, повышением дефицита госбюджета и старением населения. Снижение рождаемости в 90-е годы прошлого века вызвало рост количества пенсионеров, обеспечивать которых трудоспособным россиянам становится всё сложнее. Принять законопроект об изменении пенсионного законодательства правительство планирует до конца весенней сессии 29 июля 2018 года. Кого коснётся повышение пенсионного возраста в России Первыми изменения пенсионного законодательства коснутся женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения. Именно в 2019 году они должны были закончить свою трудовую деятельность и выйти на пенсию. В случае принятия нового пенсионного закона, они смогут сделать это только через год – в 20202 году. Пенсионный возраст не будет увеличен: для женщин, на попечении которых находится ребёнок-инвалид в возрасте до 8 лет; для матерей, имеющих более 5 детей; для инвалидов I группы по зрению; для военнослужащих; для ликвидаторов аварии на ЧАЭС; для работников вредных производств и людей, работающих в условиях Крайнего Севера или приближённых к ним; для людей, вышедших на пенсию до принятия пенсионной реформы. До 68 лет будет увеличен пенсионный возраст женщин и до 70 лет мужчин, не имеющих минимального трудового стажа 20 лет, необходимого для получения пенсионного пособия. На 8 лет будет увеличена выслуга для досрочного выхода на пенсию педагогов, медицинских и творческих работников. Преимущества и недостатки пенсионной реформы Президент РФ Владимир Путин, не смотря на осторожное отношение к такому чувствительному вопросу, в целом поддерживает изменение пенсионного законодательства. Он полагает, что это позволит увеличить размер выплат пенсионеров до 1 тыс. руб. в год и, в то же время, сократит дефицит Пенсионного фонда РФ. Кроме того, президент считает, что эти реформы позволят России приблизиться к мировым стандартам жизни. Защитники пенсионной реформы уверяют, что она приведёт к увеличению количества работников зрелого возраста с большим опытом и стажем, что положительно скажется на качестве работ и услуг. Противники возражают, что это снизит шансы на трудоустройство молодых специалистов. Кроме того, во многих сферах деятельности руководство предпочитает иметь штат работников молодого возраста. Ещё одним аргументом против повышения пенсионного возраста стала низкая продолжительность жизни россиян. Половина мужчин в стране умирает в возрасте менее 63 лет, а значит не имеет шансов дожить до пенсионного возраста. Изменения в пенсионном законодательстве вызвало резко-отрицательную реакцию со стороны граждан РФ. Опрос среде населения в возрасте 18-24 лет показал, что повышение пенсионного возраста поддерживают только 8% из них. 92% от общего числа населения возмущены грядущими переменами. Повышение пенсионного возраста может потерять свою актуальность только в случае значительного увеличения рождаемости в России, а также при стабильном развитии экономики в условиях благоприятных внешнеполитических факторов.
