«Труд облагораживает». Как россиянам найти работу по индивидуальному плану?
Центры занятости в России начали предоставлять помощь гражданам в поиске работы по индивидуальным планам, что стало возможным благодаря новому приказу Минтруда, вступившему в силу 5 апреля. В рамках этого приказа утвержден перечень поддержки для различных групп населения, включая выпускников школ, инвалидов и пенсионеров.
Процесс начинается с профилирования, которое позволяет определить потребности и возможности соискателя. Индивидуальный план включает информацию о подходящих вакансиях и доступных видах поддержки, а также учитывает запросы человека, такие как помощь в преодолении тревоги или выгорания.
Таким образом, центры занятости стремятся обеспечить более персонализированный подход к каждому гражданину, что позволяет лучше соответствовать их потребностям и жизненным обстоятельствам.
Закон о занятости предусматривает индивидуальный план содействия в поиске работы для россиян. В план входят информация о подходящей для человека работе, перечень видов поддержки, сроки выплаты пособия по безработице и так далее. Его составляют в зависимости от категории соискателя или профильной группы, которую определяет центр занятости. Приказ Минтруда, вступивший в силу 5 апреля, утвердил перечень поддержки для разных профильных групп.
В первую очередь при назначении помощи учтут опыт работы человека и его жизненные обстоятельства. Например, школьникам в возрасте от 14 до 18 лет помогут с временным трудоустройством в свободное от учебы время и проведут для ребят профориентацию. Выпускникам школ и предпенсионерам, испытывающим трудности в поиске, найдут временную работу. Людям, желающим стать предпринимателями, помогут начать бизнес.
В том числе они могут рассчитывать на единовременную финансовую помощь от государства. У мам в декрете будет возможность пройти обучение и дополнительное профобразование, чтобы получить востребованные на рынке труда навыки. В поиске работы помогут инвалидам, пенсионерам, беженцам и так далее.
Кроме того, центры занятости примут во внимание запросы человека, ведь кому-то нужна лишь подработка, а кто-то ищет помощь с выбором профессии.
Специалисты центров занятости готовы оказывать всестороннюю поддержку гражданам, сталкивающимся с трудностями при трудоустройстве. Они помогут соискателям в составлении конкурентоспособного резюме и дадут советы по привлечению внимания работодателей, что увеличит количество откликов на вакансии.
Кроме того, центры занятости предлагают подготовку к собеседованиям, что поможет гражданам уверенно представить себя потенциальным работодателям. Специалисты также готовы помочь справиться с выгоранием и предложить рекомендации по адаптации на новом рабочем месте в период испытательного срока. Такой комплексный подход направлен на то, чтобы облегчить процесс поиска работы и повысить шансы соискателей на успешное трудоустройство.
На индивидуальный план помощи в поиске работы смогут рассчитывать и участники специальной военной операции, демобилизованные или те, у кого закончился контракт, сказала «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Большое внимание уделяют переобучению с военной специальности. Если молодой человек хочет развивать навыки, полученные на военной службе, это тоже принимают во внимание», — отметила депутат.
Например, в России очень востребованы операторы БПЛА, в том числе в нефте- и газодобывающей сфере. Операторы нужны и для обнаружения лесных пожаров, в сельском хозяйстве, в ДПС и прочих сферах.
В целом индивидуальный подход в поиске работы очень важен, уверена Бессараб. Сегодня человек может самостоятельно выбрать себе работу и отказаться от нее, если, например, предложение не устраивает из-за транспортной недоступности. Такой случай не будут считать отказом от трудоустройства.
У людей есть возможность сразу объяснить свои предпочтения специалистам центра занятости. Если раньше деятельность таких центров на 80 процентов состояла из бумажной работы, то сегодня приоритеты полностью поменялись. Теперь эти 80 процентов приходятся на общение со специалистами.