На московском стадионе прошел корпоративный футбольный турнир

Главная цель турнира — популяризация здорового образа жизни в корпоративной среде, формирование позитивной культуры внутри компаний, укрепление коммуникаций между представителями бизнеса, медиа и спортивного сообщества. 20 июля 2025 года на московском стадионе «Авангард»прошел корпоративный футбольный турнир«Игры Лидеров», собравший на одном поле команды от ведущих компаний России. Турнир стал частью программыXII Премии и Форума «Спорт и Россия», традиционно объединяющего бизнес, спорт и государственные инициативы. Главная цель турнира — популяризация здорового образа жизни в корпоративной среде, формирование позитивной культуры внутри компаний, укрепление коммуникаций между представителями бизнеса, медиа и спортивного сообщества. Формат мероприятия включал групповой этап, стадию плей-офф и финальные матчи, обеспечив высокую динамику и спортивный азарт. Участниками турнира были заявлены такие команды, как АстраЗенека,HOFF,Центр Доктора Очеретиной,Чемпионат.com, Axenix,Атлон ФМ, Акрон Скрап МосВторМет, а также представители других компаний — включая участников из медиа и ритейла. К сожалению, команда Чемпионат;не смогла принять участие в связи с травмами ключевых игроков накануне соревнования. Турнир стал не только спортивным, но и по-настоящему объединяющим событием, доказав: футбол — мощный инструмент тимбилдинга и партнёрства. Савина Мария, руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций HOFF, отметила: «Отличный стадион, серьёзные команды-соперники, конкурсы для игроков и болельщиков – всё это превратило субботний день в спортивный праздник. Классное мероприятие, которое точно нужно продолжать развивать. Ведь корпоративный спорт помогает не только поддерживать work-life balance, но и является тимбилдингом для сотрудников: слаженные действия и умение слышать друг друга на поле в дальнейшем помогают в решении совместных бизнес-задач». Многие участники отметили, что атмосфера турнира мотивировала сотрудников, укрепила корпоративную идентичность и подарила энергию, которой часто не хватает в повседневной рабочей рутине. Очеретин Дмитрий Борисович, сооснователь и генеральный директор Центра Доктора Очеретиной, добавил: «20 июля на стадионе «Авангард» прошел яркий футбольный турнир, где наша компания и еще 8 команд боролись за кубок. Матчи подарили море эмоций и показали силу командного духа. Такие мероприятия объединяют, вдохновляют на активный образ жизни и укрепляют связь между участниками, демонстрируя, что спорт — это здоровье и энергия!» Поддержали важность подобных событий и международные компании. Корпоративный спорт для них — не просто инициатива, а важный элемент построения устойчивой среды. Ирина Ашрапова,руководитель направления охраны труда, здоровья и устойчивого развитияАстраЗенека: «Турнир «Игры Лидеров» ярко показал значение подобных корпоративных мероприятий. Они не только стимулируют физическую активность и улучшают здоровье сотрудников, но и являются отличной возможностью для формирования ценных связей и партнерства между разными компаниями. Это вклад в сильное деловое сообщество». Спортивная сторона турнира была поддержана надёжными партнёрами. Одним из них выступила компания«Мой Мяч», ставшая поставщиком футбольного инвентаря и идейным вдохновителем формата «спорт как объединяющая сила». Сергей Голенков, генеральный директор компании «Мой Мяч», отметил: «Футбол – это страсть, которая объединяет. Он учит работать в команде, не сдаваться и поддерживать друг друга, даже если соперник сильнее. А ещё — это про партнерство. Сегодня спорт не выживет без бизнеса, государства и болельщиков. Молодёжь двигается меньше, чем курсор мышки — пора менять это. Нужны школьные турниры, уличные тренировки и своя спортивная индустрия. Мы можем производить собственные мячи, создавать бренды, которые будут биться с мировыми. Давайте сделаем спорт доступным, зрелищным и — нашим!» Также в роли партнера турнира выступила компания Bombbar. Турнир «Игры Лидеров» стал еще одним доказательством того, что спорт — это больше, чем физическая активность. Это язык доверия, сотрудничества и новых возможностей.