Три зарплаты учителя в карман курьеру
В 2026 году российский рынок труда окончательно переписал иерархию профессий. Пока одни специалисты считают деньги от заказа к заказу, другие, имеющие дипломы и стаж, вынуждены довольствоваться лишь третью от их дохода. Журналисты изучили ситуацию на примере Казани и выяснили, почему разрыв между «белыми воротничками» и курьерами достиг критических значений, а заводы готовы платить сотни тысяч тем, кто вчера еще не держал в руках инструмент.
Средняя заработная плата по России в 2025 году перешагнула отметку в 80 тысяч рублей. Казань, как столица одного из самых промышленно развитых регионов, традиционно держится чуть выше среднего по Приволжью, но парадоксы рынка тут видны особенно отчетливо.
По данным сервисов по поиску работы, в топ самых прибыльных вакансий, наряду с узкоспециализированными IT-специалистами (дата-сайентисты зарабатывают до 450 тысяч, DevOps-инженеры — около 218 тысяч), ворвался человек с сумкой и велосипедом. Курьер. Его средний заработок по итогам 2025 года составил 146 тысяч рублей в месяц. Годом ранее было 116 тысяч — рост на 26%.
Для сравнения: учителя казанских школ, по статистике, в среднем получают около 45 тысяч рублей. Воспитатели в детских садах — 40 тысяч, санитарки в больницах — 36 тысяч. Сотрудники «Почты России» в Татарстане и вовсе зачастую трудятся за 27 тысяч рублей (уровень МРОТ).
Понятно, что за этими 146 тысячами у курьера стоит адский график, отсутствие больничных и пенсионных накоплений. Но для учителя или врача, чья зарплата строго фиксирована государством, видеть, как человек без специального образования приносит домой сумму, недоступную им даже после 20 лет стажа — это мощнейший удар по социальному самочувствию.
Казалось бы, высокие доходы курьеров — история про мегаполисы. Но в 2025-2026 годах рынок перевернулся: промышленность и производство вступили в жесткую борьбу за рабочие руки, и цены взлетели.
В Татарстане, где промышленность — основа экономики, за год рекордный скачок зарплат зафиксирован у представителей рабочих специальностей. Сварщики сегодня в среднем получают 270 тысяч рублей, сообщает inkazan.ru. Операторы станков увеличили свой доход на 59% (до 172,6 тысячи), токари — на 17% (до 172,2 тысячи).
Казанский авиационный завод готов взять станочника без опыта. На время обучения платят 50 тысяч, после — от 97, плюс соцпакет и путевки на море. Казанское металлообрабатывающее предприятие ищет сборщика-подсобника с занятостью с 7 до 16 и обещает до 130 тысяч даже без опыта.
Но самый громкий пример — кладовщики складов маркетплейсов. В Зеленодольске сотрудникам Ozon предлагают до 114 тысяч рублей с удобным графиком и бесплатным питанием. И это, подчеркнем, не работа с металлом или станками, а обработка товаров.
Парадокс ситуации в том, что рынок труда в Татарстане перенасыщен соискателями, но работодатели по-прежнему в глубоком дефиците. Индекс конкуренции в республике достиг 9,6 пункта при норме 4-8. Это значит, что на одну вакансию претендует почти 10 человек.
Однако это "статистическое богатство" не помогает предприятиям закрывать позиции. Секрет — в изменении поведения самих татарстанцев.
Как выяснилось, 47% жителей Казани в условиях неопределенности предпочли полноценной работе подработку, или, по-народному, «шабашку». Люди боятся уходить с низкооплачиваемых, но стабильных бюджетных мест в коммерческий сектор, предпочитая совмещать.
Список самых востребованных профессий в Татарстане на начало 2026 года остается консервативным. По данным открытых вакансий, республике нужны:
Менеджеры по продажам (1620 объявлений) — именно они приносят бизнесу деньги.
Продавцы-консультанты (950 объявлений) — торговля испытывает кадровый голод постоянно.
Электромонтажники (830 объявлений) — строительная отрасль и ЖКХ требуют рабочих рук.
Бухгалтеры (570 объявлений) — без учета никуда.
Курьеры (560 объявлений) — спрос на доставку не падает.
Примечательно, что строительная отрасль и ЖКХ сейчас держат пальму первенства по количеству открытых позиций — 30,6% от всех вакансий (15 тысяч рабочих мест). Промышленность немного отстает — 28,3% (13,9 тысячи). А вот бюджетная сфера (образование, здравоохранение, госслужба) занимает лишь 9,8% рынка вакансий, предлагая при этом самые низкие зарплаты.
Зарплатное неравенство в стране, по официальным данным, снизилось до рекордных 7,5 раза (между 20% самых бедных и 20% самых богатых). Но эти цифры не отражают всей глубины социального разлома. Получается, сегодняшний разрыв — это не столько разрыв между олигархом и инженером, сколько разрыв между инженером и курьером.
Складывается уникальная ситуация: чтобы зарабатывать выше среднего, необязательно иметь высшее образование. Достаточно быть готовым к физическому труду, ненормированному графику и работе «в полях».
Бюджетники, которые всегда считались опорой общества (врачи, учителя, работники культуры), оказались в положении догоняющих. Их зарплаты индексируются, но с рыночными темпами им не угнаться. Пока чиновники рапортуют о росте экономики, бывший учитель идет разгружать твоары на Ozon, потому что там платят его три месячные ставки. И это, похоже, главный итог 2025 года на рынке труда республики и страны в целом.