Работать некому: сланцевики столкнулись с проблемой
Так, например, по данным некоторых компаний, вакансии водителей грузовиков остаются свободными даже при зарплате $80 тыс., и это серьезное изменение по сравнению с ситуацией двухлетней давности, когда основные увольнения приходились как раз на сланцевый сектор, пишет OilPrice.com. Иными словами, рабочих просто не хватает.
Zerohedge
Ранее в этом году сообщалось, что поставщики нефтесервисных услуг возвращались к производителям, но просили за свои услуги более высокие цены. Таким образом они пытаются получить компенсацию за те огромные скидки, которые они предоставляли добывающим компаниям пару лет назад.
Это в свою очередь может стать проблемой для производителей, ведь они тоже хотят восстановиться после серьезного удара, полученного в прошлом году на фоне обвального падения цен на нефть. И в данном случае нехватка рабочей силы усугубляет эту проблему.
Напомним, что сейчас добыча сланцевой нефти в США развивается очень бурными темпами, даже быстрее, чем при первой сланцевой революции, и, по мнению многих экспертов, именно это является главной преградой для дальнейшего роста цен. К слову, сейчас в США объем добычи вплотную приблизился к отметке 9,1 млн баррелей.
Zerohedge
Стоит отметить, что при всех существующих проблемах компании продолжают активно инвестировать в геологоразведку и добычу. Так, Continental Resources будет инвестировать $1,95 млрд, Hess Corp вложит $2,25 млрд, Chesapeake Energy Corporation планирует в этом году увеличить расходы до $2,5 млрд.
Открытым остается только вопрос о том, как они будут реализовывать свои планы, если подрядчики не могут найти работников, не могут найти водителей грузовиков, которые должны возить песок, так необходимый для сланцевой добычи. К слову, и затраты на все продолжают расти. Дорожает все: и песок, и права на бурение.
Много авторитетных экспертов уже предупреждали, что сланцевый сектор сейчас развивается слишком быстро, рост должен быть равномерным и поступательным. Но сланцевики стараются как можно быстрее компенсировать свои потери, отдать долги и вернуться к прибыльности. Но в итоге это может убить рынок. Впрочем, нехватка рабочей силы как раз может стать тем фактором, который заставит сланцевый сектор притормозить.