Масштабная перезагрузка. В Жирновске концессионер заменяет теплосети
В Жирновске концессионер начинает реализацию проекта по замене теплосетей.
Износ тепловых сетей в районном центре составляет почти 90%, что является причиной аварий и миллионных убытков. На капитальный ремонт требуются колоссальные средства, которых у Жирновска просто нет. Приход концессионера - единственная возможность кардинально изменить ситуацию и «оздоровить» систему теплоснабжения.
Правильный выборМестные власти при активной поддержке профильных комитетов администрации Волгоградской области провели работу по выбору концессионера. По итогам конкурса в июне 2016 года Жирновское теплосетевое хозяйство было передано в долгосрочное управление ООО «Тепло Поволжья». И это стало знаковым событием в глубинке - «первой ласточкой» государственно-частного партнёрства в этой сфере коммунальных услуг.
Нет ничего удивительного в том, что за результатами экономического эксперимента в Жирновске сегодня пристально следят во всех муниципальных образованиях области. Накопившаяся за десятилетия критическая ситуация в состоянии теплосетей наблюдается повсеместно. И завершающийся отопительный сезон стал первым экзаменом для ООО «Тепло Поволжья».
«Жители уже ощутили, что качество услуг улучшилось, в домах стало намного теплее. Люди не просто благодарят, но и спрашивают: «Что вы сделали, что раньше батареи были едва тёплые, а сейчас огненные? - говорит Сергей Шаныгин, директор концессионного предприятия ООО «Тепло Поволжья». - Это первый результат начала модернизации тепловой сети. Мы стали грамотнее использовать котловое оборудование, применяя современные подходы к режиму горения котлов. В целом котельное оборудование достойно уважения, а разводящие тепловые сети просто в бедственном положении. Латание дыр должно уйти в прошлое. По концессионному соглашению, которое заключено сроком на 20 лет, мы планируем вложить в модернизацию и замену городских теплотрасс 88 млн рублей. Значительный объём работ запланирован на 2017 год, мы рассчитываем вложить в этом сезоне в обновление сети 6,5 млн рублей».
Первые результатыОценивая первые месяцы реализации концессионного соглашения, следует подчеркнуть, что между администрацией муниципального района и ООО «Тепло Поволжья» налажены достойные партнёрские отношения. Глава района Александр Шевченко и начальник отдела по строительству и ЖКХ Жирновской администрации оказывают всестороннюю поддержку в реализации программы по «оздоровлению» теплового хозяйства.
Не секрет, что жители Жирновска неоднозначно восприняли новость о концессии. Ходили слухи о том, что с приходом «частника» подскочат тарифы на тепло. Сейчас скепсиса у населения поубавилось.
«По договору концессии мы берём на себя ответственность перед жителями за качество предоставленных услуг. Наша задача - сделать теплосетевой комплекс города и района современным и эффективным, - отметил Сергей Шаныгин. - Бесперебойной работы мы намерены добиваться за счёт обновления разводящих сетей и снижения потери тепла, грамотной экономии топлива за счёт модернизации котельных и применения энергосберегающих технологий. Наша концессионная политика заключается в том, чтобы работать в тех тарифных рамках, что и прежний оператор, но делать это намного эффективнее».
Реализация масштабного обновления невозможна без профессионалов. Сегодня в коллективе концессионного предприятия трудятся более 60 человек, многие из которых владеют двумя, а некоторые и тремя специальностями. Среди них хотелось бы особо отметить высокопрофессиональных сотрудников широкого профиля Елену Беличенко, Виктора Таранова, Елену Соколову, Владимира Усатова.
«Каждый понимает, что если случается авария, то замерзают наши жёны, дети, родители... И никто не уходит с работы, пока проблема не будет устранена. Наши специалисты готовы работать в любую стужу, в круглосуточном режиме, чтобы всегда тепло и комфортно было в квартирах, - говорит Сергей Александрович. - В преддверии профессионального праздника я хочу пожелать всем работникам сферы ЖКХ крепкого здоровья, благополучия, достойного уважения к вашему труду. Благодаря вашему ответственному отношению к своей работе в квартирах тепло и комфортно жить».