Кадровый центр Орловской области запускает для молодежи систему «индивидуального карьерного маршрута»

Кадровый центр представил новый проект по комплексному сопровождению молодых соискателей — от школьной скамьи до первого рабочего места, - рассказали в Кадровом центре Орловской области Инициатива призвана помочь молодежи сформировать персональный карьерный план и обеспечить региональную экономику квалифицированными кадрами.

Проект, разработанный Минтрудом России, создает единую систему профориентации и поддержки для школьников и студентов. Его ключевая цель — познакомить будущих специалистов с работодателями, испытывающими потребность в кадрах, и помочь трудоустроиться в родном регионе.

«В ходе профориентации мы учитываем данные прогноза региональной кадровой потребности и знакомим ребят с популярными у нас профессиями, чтобы они могли выйти на работу сразу после выпуска. Например, для этого мы развиваем такой инструмент, как целевое обучение — он позволяет мотивированным абитуриентам и студентам бесплатно получать востребованные профессии и гарантирует первое рабочее место», — прокомментировала руководитель Кадрового центра Орловской области Ирина Гриминова.

Для студентов, у кого будут проблемы с трудоустройством, служба занятости предоставит персональных карьерных консультантов. Специалисты разработают индивидуальные планы содействия занятости.

Актуальность проекта подтверждают данные рынка труда: сегодня более 750 предприятий области ищут свыше 10 тысяч квалифицированных работников. Особый дефицит кадров отмечается в приоритетных отраслях: приборостроении, металлургии и машиностроении, включая сельскохозяйственное.