Экономика. Миллион без налогов
С этого года работодатели могут дарить свои сотрудникам при рождении ребёнка до 1 миллиона рублей, и эта сумма не будет облагаться налогом. Раньше без НДФЛ можно было выплатить только 50 тысяч. Разберёмся, как работает новая мера поддержки семей с детьми и как ей воспользоваться.
Теперь компании могут оказывать своим сотрудникам существенную финансовую поддержку при появлении в семье малыша. Мера касается не только рождения детей. Выплату до 1 миллиона рублей без налога можно получить также при усыновлении ребёнка или при установлении опеки. Главное условие – ребёнку должно быть меньше года.
Чтобы получить выплату, она должна быть предусмотрена во внутренних документах вашей компании. Это может быть коллективный договор, положение о социальных выплатах или другой локальной акт. Выплатить деньги работодатель должен в течение первого года жизни ребёнка. Это означает, что если компания перечислит вам 1 миллион рублей, вы получите его целиком. Не нужно будет отдавать 13% в виде подоходного налога, и работодатель тоже не будет платить с этой суммы страховые взносы.
Новый закон выгоден не только работникам, но и работодателям. Компании теперь могут включать корпоративные выплаты при рождении детей в состав расходов, что снижает налоговую нагрузку.
Хотя закон вступил в силу с 1 января, работодатели могли начать готовиться к его действию заранее. Например, если сотрудница была на позднем сроке беременности, в конце прошлого года организация могла запланировать повышенную выплату и перечислить деньги уже в новом году, тогда вся сумма не будет облагаться налогом.
Итак, с 1 января компании могут выплачивать сотрудникам при рождении ребёнка до 1 миллиона рублей, и эта сумма не будет облагаться подоходным налогом и страховыми взносами. Мера также распространяется на семьи, которые усыновили ребёнка или оформили опеку. Выплату можно получить в течение первого года жизни малыша. Для этого следует самостоятельно обратиться к руководству или в отдел кадров с просьбой оказать материальную помощь при рождении ребёнка.