Студентов-целевиков по договорам с владимирским минздравом призвали определиться: они либо «красивые», либо «умные»

По состоянию на 1 января 2025 года государственная система здравоохранения Владимирской области испытывала потребности приблизительно в 700 врачах и 560 представителях среднего и младшего медицинского персонала. Об этом на пресс-конференции заявил вице-губернатор Владимир Куимов, курирующий социальный блок в региональном правительстве. Он также рассказал, что власти делают для восполнения кадрового дефицита.

Куимов пояснил, что 43 человека пополнят ряды сотрудников областных больниц и поликлиник по линии ПИМУ — Приволжского исследовательского медицинского университета (39 человек учатся во владимирском филиале вуза, ещё 4 приедут из Нижнего Новгорода). Они выйдут на работу 15 июля. Ещё власти ожидают 109 врачей, которые заканчивают обучение по целевым договорам с министерством здравоохранения Владимирской области. Кроме этого, начнут работать ещё 29 врачей-стажёров.

Приток специалистов в таком количестве не решит проблему прямо сейчас, но власти работают на перспективу, в том числе и в плане привлечения кадров из других регионов, сказал вице-губернатор Куимов. Для этого пришлось перенастроить работу МИАЦ — Медицинского информационно-аналитического центра Владимирской области:

«Мы перелопатили историю в МИАЦ. Там находится центр кадровый, я его так и назвал — “Центр карьеры в системе здравоохранения”. Я хочу, чтобы эта тема пошла, как и в образовании. Это должно быть не просто так, что там кого-то переманили, кого-то перевезли [перевезли во Владимирскую область]. Да, мы стали интересны [специалистам из других регионов]. Несомненно, это происходит: врачи сейчас [к нам] переехали. Есть целевики, которые хотят [приехать] из других регионов, но мне важно разобраться со своими целевиками».

Владимир Куимов пояснил, что он дал поручение юристам министерства здравоохранения Владимирской области полностью переделать шаблон типового договора с выпускниками школ и колледжей на целевое обучение в медицинских вузах. Новый документ будет детально прописывать все обязательства потенциальных абитуриентов, вплоть до указания того, где и как им проходить практику. Акцент будет сделан на том, чтобы потенциальные обучающиеся за госчёт стажировались и работали в тех муниципалитетах Владимирской области, откуда они родом.

Куимов заявил, что сейчас получается так, что целевики и их преподаватели «хорошо устроились» за государственный счёт. Чиновник пояснил, что ему известны случаи, когда поступившие на учёбу за счёт государства в лице Владимирской области с обязательствами же отработать на государство, предпринимают попытки заплатить деньги, лишь бы не соблюдать договор. Вице-губернатор призвал таких будущих медиков определиться — либо они «красивые», либо «умные». Другими словами: если их так тяготит перспектива работать на государство, пусть поступают в медицинские академии на общих основаниях и делают с дипломами всё, что захотят.

«У нас примерно 900 человек учатся целевиков. И кто-то сразу деньги несет федеральному Минздраву, говорит: “Я готов компенсировать по договору, я у вас учился”. Такие тоже, к сожалению, есть, но хочется не брать таких. Идите поступать в общем потоке. Хотите, деньги платите и так далее. А тут какой-то у вас отсроченный такой платеж [получается], да? Хорошо устроились: решили практику устраивать в московских больницах. Ну, это - круто, как бы нормально всё, но целевик-то он во Владимирской области! Вы мне [скажете]: “А у вас в договоре не написано, где он практику проходит”. Хорошо, теперь будет написано, что и практику он проходит [в государственных учреждениях здравоохранения Владимирской области], и все дела.

Ну, давайте быть честными: у нас - договорные отношения. Хочешь, иди [учиться] на общих основаниях. Если же ты хочешь снять эти риски и боишься, что баллов не хватит [для поступления] и так далее, ну ты как-то определись в этой истории - то ли к умным, то ли к красивым», - сказал куратор региональной социальной сферы.

Владимир Куимов также обозначил другую проблему в кадровой сфере отрасли здравоохранения: выпускники медколледжей не идут работать в больницы в качестве среднего медицинского персонала. Власти намерены ужесточить отношения как с этой категорией перспективных кадров, так и с колледжами:

«Они идут [после окончания учёбы] там уколы красоты делать, еще что-то, массаж. Это все как бы круто. Но, простите, я хотел бы [получить] фельдшера на скорую медицинскую помощь. Я сегодня немедленно дал поручение развернуть эту ситуацию. Как это? Регион деньги платит за колледжи, а они никак не возвращаются. Наверное, переведем [колледжи] в так называемый грант, как это ПИМУ [делает] - через грант учатся наших 65 человек и так далее. Сейчас юристы смотрят, [что можно сделать]. Это еще вопрос, который нужно обсуждать.

Я хочу, чтобы одно бюджетное место было равно одному целевому. Иначе мы вхолостую [работаем], вся система образования в сфере здравоохранения просто работает вхолостую, но мы-то все-таки говорим о государственных деньгах, о расходовании бюджета».