Ряд владимирских главврачей могут уволить из-за роста кредиторской задолженности больниц
О проверке причин, приведших к росту кредиторской задолженности больниц, Зебра ТВ сообщила исполняющая обязанности министра здравоохранения Владимирской области Тамара Томаева, которая 31 октября провела первую в этом качестве пресс-конференцию.
Тамара Томаева
И. о. главы ведомства пояснила, что на момент её назначения в должность (это произошло в конце июня 2025 года; до этого она работала замминистра здравоохранения Республики Северная Осетия — Алания) просроченная кредиторская задолженность была зафиксирована у 12 учреждений региональной системы здравоохранения. С того момента ситуацию удалось исправить в 4 больницах, а в отношении 8 учреждений минздрав проводит внутреннюю проверку финансово-хозяйственной деятельности. В том числе, как сказала Тамара Томаева, будет дана оценка действиям главных врачей. Если будет установлено, что просроченные долги выросли по причине их действий (бездействия), то они будут уволены; если будут установлены факты, указывающие на возможные уголовно-наказуемые деяния, материалы проверок будут переданы в правоохранительные органы.
Ранее, сообщалось, что 31 июля приказом регионального минздрава государственным больницам и поликлиникам, накопившим долги, запрещено осуществлять новые закупки по всем источникам финансирования. Более того, все учреждения должны были согласовывать любые свои действия в этой сфере с министерством.
Результаты проверки станут известны «в ближайшие дни». Томаева пока предпочла не называть учреждения, допустившие рост кредиторской задолженности. При этом она подчеркнула, что увольнения главных врачей будут только за серьёзные просчёты, и массового расторжения контрактов не планируется.
«Я вам скажу абсолютно честно, что радикального [увольнения главных врачей не будет], нет. Мне приятно, что у нас такая рабочая, хорошая команда главных врачей, и вы, наверное, это видите. Действительно, много у нас хороших учреждений и главных врачей, но есть ряд учреждений, где главные врачи не показывают своей эффективности.
[Это в случаях,] если у нас происходит рост кредиторской задолженности, и мы знаем о фактах махинаций каких-либо; либо мы видим, что главный врач просто вообще не справляется, приступает к работе и у него, допустим, кредиторская задолженность есть, но небольшая, а за три месяца его работы она в два раза каким-то чудесным образом возрастает.
Или если происходят какие-то несогласованные действия с министерством. Мы должны управлять системой, и правильно ею управлять. И если кто-то ворует, мы должны эти факты, в том числе, передавать туда, куда нужно.
Есть факты проведения проверок по главным врачам, имеющим кредиторскую задолженность, и буквально на днях будут вынесены наши ведомственные решения. Если там будут какие-то нарушения закона и правонарушения, мы их передадим в соответствующие органы в том числе.
Если мы увидим положительную динамику в работе главного врача, он справляется со своими обязанностями, улучшает ситуацию, а не ухудшает ее своим неумелым [руководством], [он останется работать]. Но не может просто так в учреждении расти кредиторка, если адекватный главный врач выполняет объемы оказания медицинской помощи и соответствует всем своим планам ФХД [финансово-хозяйственной деятельности]. Не может такого быть! То есть или это незнание, или это неумение, или это какие-то вещи, в том числе воровство, понимаете?
Просто так одним днем никого министерство не увольняет, за исключением вопиющих случаев. И [мы берём на работу] только достойных людей, мы готовы все рассматривать резюме. Вот все! Хоть с Ямайки, хоть с Якутии — откуда угодно. Не привязывайтесь там к географии или еще чему-то», — сказала и. о. министра здравоохранения Владимирской области.