Лидер производства брезента задолжал работникам зарплату на миллионы рублей
Вязниковская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства по обращению сотрудников одного из местных предприятий. Прокуратура Владимирской области
рассказывает: у организации, специализирующейся на производстве льняных, текстильных и хлопчатобумажных тканей, образовалась задолженность по зарплате перед 113 работниками на сумму свыше 28 миллионов рублей за период с февраля по ноябрь 2025 года.
Речь идет о фабрике «Владтекс-экспорт», считающейся одним из российских лидеров по производству технических тканей из натуральных волокон. Об этом
говорят сами обманутые работодателем сотрудницы текстильного предприятия.
Гендиректору фабрики внесено представление об устранении нарушений закона, в интересах работников в суд направлены иски о взыскании невыплаченной заработной платы, которые удовлетворены. Кроме зарплатных долгов, фирма выплатила сотрудникам компенсации морального вреда.
Кроме того, по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело о полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, совершенной из корыстной заинтересованности руководителем организации (ч.2 ст.145.1 УК РФ).
Как уточняет СУ СКР по Владимирской области, чьи сотрудники расследовали это уголовное дело, с учетом положений уголовно-процессуального законодательства, в том числе примечания к статье 145.1 УК РФ, предусматривающего освобождение лица от уголовной ответственности в случае полного погашения задолженности по зарплате, уголовное дело по результатам расследования прекращено в связи с полным возмещением вреда на основании статьи 28 УПК РФ.
Напомним, в рамках этой же проверки было установлено, что финансовый директор, осуществляющий фактическое руководство предприятием, заключил контракт с заказчиком из другого региона на изготовление парусины. По версии следствия, ткань клиент так и не увидел: 3 миллиона, заплаченные заказчиком, руководитель фабрики израсходовал по своему усмотрению.
Добавим, что ООО «Владтекс-экспорт» уже было замечено в невыплате работникам жалования в 2024 году. Тогда долг был небольшой — 4 миллиона, и руководство отделалось административным наказанием. Теперь отвечать придется по уголовной статье. Наказание по ней — от штрафа до лишения свободы на срок до 3 лет.