В Волгоградской области увеличилось количество вакансий для подростков

С начала текущего года в Волгоградской области было опубликовано свыше 200 вакансий, отмеченных пометкой «доступно для соискателей с 14 лет». Это на 14% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

«Несмотря на общее сокращение числа вакансий на рынке труда с начала 2025 года, работодатели, наконец, стали более открытыми к таким категориям соискателей, как подростки, предпенсионеры, пенсионеры и люди с инвалидностью. Это результат двух сложных лет кадрового голода, и хотя нам еще есть куда стремиться, позитивные изменения очевидны», — комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.

Согласно последним данным, самая высокая концентрация рабочих мест для подростков в регионе и по всей России наблюдается в сфере административного персонала: здесь сосредоточена треть всех молодежных вакансий. На втором месте располагаются розничная торговля и сфера обслуживания, каждая из которых занимает по 20% от общего числа предложений. Третью позицию разделяют общепит\туризм и сфера логистики\доставки, имея по 16%.

Наиболее востребованными профессиями для молодежи в Волгоградской области и ЮФО в этом году стали курьер, продавец, кассир, упаковщик заказов, менеджер по работе с клиентами, официант, администратор, уборщик, кладовщик, оператор колл-центра, кухонный работник, мерчандайзер и аниматор.

Работодатели чаще всего ожидают, что молодой соискатель будет уверенным пользователем ПК. Среди «мягких» навыков акцент ставится на умение работать в команде и навыки делового общения.

Медианная ожидаемая заработная плата юных волгоградцев, исходя из данных их резюме, составляет 30 тысяч рублей, при этом диапазон ожиданий колеблется от 10 до 50 тысяч рублей.

«Примечательно, что в этом году волгоградские работодатели практически равномерно приглашают на собеседования как девушек-подростков, так и юношей: среднее количество приглашений для девушек — 3,96, а для юношей — 3,42», — добавляет Олеся Лавренова.