В Петербурге выросли зарплаты строителей и требования к специалистам
По итогам 2025 года на рынке труда в строительной отрасли Санкт-Петербурга и Северо-Западного федерального округа (СЗФО) вырос спрос на цифровые навыки специалистов, а также увеличились зарплатные предложения. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы hh.ru, аналитики которой изучили ситуацию на рынке труда в строительстве и выяснили, какие специалисты на сегодняшний день наиболее востребованы в отрасли.
Согласно результатам исследования, динамика спроса работодателей строительной отрасли с 2020 года по 2025 год демонстрирует четкий тренд на цифровизацию. Выросла востребованность в навыках работы с BIM-технологиями, требование стало встречаться в вакансиях в 4,5 раза чаще. Спрос на владение ключевым для BIM-проектирования софтом Autodesk Revit также существенно увеличился — в 2,5 раза. Кроме того, для офисных сотрудников в 1,5 раза выросла частота упоминания ЭДО, что отражает переход отрасли на цифровые стандарты управления документацией.
В топ-5 наиболее востребованных навыков отрасли по СЗФО в 2025 году вошли умение работать в AutoCAD (более 10 тыс. упоминаний навыка в вакансиях), ремонтные работы (более 7 тыс.), чтение чертежей (более 7 тыс.), а также умение работать с проектной документацией (почти 7 тыс.) и монтаж оборудования (почти 6 тыс.).
Эксперты отметили, что предлагаемая медианная зарплата, указанная в строительных вакансиях Петербурга, по итогам 2025 года составила 110,1 тыс. рублей в месяц, что на 11% выше показателя 2024 года. Зарплатная вилка для строительной отрасли на данный момент колеблется от 68,4 тыс. до 190,9 тыс. рублей.
По итогам 2025 года Петербург стал безусловным лидером по объему вакансий в строительном секторе всего Северо-Западного федерального округа, что подчеркивает его роль как главного центра деловой активности и масштабного градостроительства. Всего в СЗФО в минувшем году было размещено более 170 тыс. вакансий в строительстве.
В пятерку регионов-лидеров СЗФО с наибольшей долей от всех строительных вакансий в 2025 году вошел Санкт-Петербург (54% от общего числа вакансий в строительстве по СЗФО), Ленинградская (13% вакансий), Вологодская (7% вакансий), Калининградская (5% вакансий) и Архангельская (4% вакансий) области. Оставшиеся 17% вакансий распределены между Республикой Коми, Калининградской, Новгородской, Псковской областями, Республикой Карелия и Ненецким АО.
В 2025 году в Петербурге наибольшее количество вакансий в стройотрасли было открыто для инженеров-конструкторов и инженеров-проектировщиков — 17% от всех предложений о работе в строительстве. Медианная предлагаемая зарплата для этих специалистов составила 121,4 тыс. рублей в месяц. Также в число вакансий с наибольшим спросом вошли разнорабочие (82,9 тыс. рублей в месяц, 14% вакансий), инженеры ПТО и инженеры-сметчики (120,5 тыс. рублей, 9% вакансий), слесари и сантехники (89,8 тыс. рублей, 9% вакансий), электромонтажники (97,4 тыс. рублей, 7% вакансий), руководители проектов (126,7 тыс. рублей, 6% вакансий), монтажники (118,4 тыс. рублей, 5% вакансий), прорабы и мастера СМР (139,8 тыс. рублей, 5% вакансий), инженеры по эксплуатации (99,1 тыс. рублей, 5% вакансий) и сварщики (126,6 тыс. рублей, 4% вакансий).
По словам директора hh.ru по СЗФО Юлии Сахаровой, строительная отрасль Петербурга и всего СЗФО переживает этап качественной трансформации, где одним из драйверов становится цифровая компетентность кадров. «Мы видим, как владение цифровыми навыками постепенно превращается в обязательный стандарт. Петербург, генерируя более половины всех строительных вакансий округа, выступает не только локомотивом спроса, но и флагманом по внедрению новых требований к специалистам, которые теперь должны одинаково уверенно чувствовать себя как на стройплощадке, так и в цифровой среде проекта», — прокомментировала она.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что по итогам 2025 года количество вакансий в строительстве жилых и коммерческих объектов увеличилось на 73% год к году. При этом средняя предлагаемая заработная плата за год выросла на 8% и составила 112,6 тыс. рублей в месяц.