В МТС выяснили, что жители Тюмени активно возвращаются с «удаленки» в офисы
В компании «МТС» проанализировали данные о миграциях абонентов между домашним и рабочим интернетом и пришли к выводу, что за последний месяц с удаленным режимом работы попрощались еще 11% жителей Тюмени. Такая тенденция наблюдается с 1 февраля по 25 марта 2022 года. Тюменская область стала лидером среди уральских регионов по числу сотрудников, вернувшихся в офисы по [&hellip
В компании «МТС» проанализировали данные о миграциях абонентов между домашним и рабочим интернетом и пришли к выводу, что за последний месяц с удаленным режимом работы попрощались еще 11% жителей Тюмени. Такая тенденция наблюдается с 1 февраля по 25 марта 2022 года.
Тюменская область стала лидером среди уральских регионов по числу сотрудников, вернувшихся в офисы по итогам марта. Этому способствовало снятие части коронавирусных ограничений для жителей города и области. В марте по сравнению с февралем число абонентов, которые в будни находятся в рабочей локации, увеличилось в двух уральских регионах — Челябинске (8%) и Екатеринбурге (7%).
Тенденции региона совпадают с процессами, которые происходят в целом по стране. По данным Big Data МТС, за последний месяц «удаленка» закончилась для более чем 70% работающего населения в 80 регионах России, в том числе и в Тюмени.
Самая большая доля сотрудников, вернувшихся в офис, – в Калининградской области. В марте их число выросло на 20% и достигло 83% от работающего населения. Также 80% сотрудников работают очно в Москве, Санкт-Петербурге, Самарской, Челябинской, Свердловской областях и республике Татарстан.
Одновременно в ряде регионов наблюдается обратный процесс: выросло количество людей, которые не выезжают на работу из дома. Самый большой рост пришелся на Ростовскую область: в марте по сравнению с февралем удаленно стало трудиться на 17% больше абонентов, сейчас их доля составляет 43% от работающего населения. Также в марте число сотрудников на «удаленке» выросло в Новосибирской области (13%), Башкирии (12%), Воронежской области (10%) и республике Хакасии (5%): в этих регионах треть населения работает в удаленном формате.