В Чувашии подвели итоги полуфинала республиканского конкурса «Управленческая команда»

Один в поле не воин. Только команда, в каждой свой лидер и свои идейные вдохновители и паровозы. В Чувашии подвели итоги полуфинала республиканского конкурса «Управленческая команда». Все они уже победители, прошли серьезное горнило отборочных туров: видеопрезентацию, очный рассказ о своем проекте, интеллектуальные тесты. Но здесь не только участники этого года. Мария Гришина – финалистка первого конкурса – здесь как самый настоящий хедхантер. Каждый из участников - профессионал, но каждый пришел на конку

<p>Один в поле не воин. Только команда, в каждой свой лидер и свои идейные вдохновители и паровозы. В Чувашии подвели итоги полуфинала республиканского конкурса &laquo;Управленческая команда&raquo;.</p>

<p>Все они уже победители, прошли серьезное горнило отборочных туров: видеопрезентацию, очный рассказ о своем проекте, интеллектуальные тесты. Но&nbsp; здесь не только участники этого года. Мария Гришина &ndash; финалистка первого конкурса &ndash; здесь как самый настоящий хедхантер.</p>

<p>Каждый из участников - профессионал, но каждый пришел на конкурс стать еще лучше.</p>

<p><strong>Венера Изратова: </strong><em>&laquo;Почему решили &mdash; чтобы пообщаться с людьми, перенять опыт, мне интересно&raquo;</em></p>

<p>Находить общий язык с незнакомыми людьми, уметь собраться, показать себя &ndash; в короткие сроки &ndash; одно из условий конкурса лидеров.</p>

<p>И вот время вышло &ndash; пора презентовать то, что накреативили. В жюри практически все правительство региона.</p>

<p><strong>&ndash; О</strong>дно из заданий конкурса &ndash; подготовить проект, есть все необходимое&hellip; А затем ровно 100 секунд для презентации проекта, а затем &ndash; выслушать комментарии от очень строгого жюри</p>

<p>10 команд представили свои проекты &ndash; это и медицинские консультации онлайн, и психологическая помощь, и даже сотрудничество с крупными предприятиями региона по поиску кадров, и развитие Алатыря. Каждый проект строгое жюри оценивало, давало рекомендации.</p>

<p>Выслушав все команды, жюри удалилось на совещание.</p>

<p><strong>&ndash; </strong>Зацепило что-то &mdash; есть хорошие, перспективные идеи, могут дать эффект в кратчайшие сроки.</p>

<p>Жюри решило, что лучшим стал проект Работа в Чувашии. Команда предложила план, как привлекать на предприятия региона новые кадры.</p>

<p><strong>&ndash; </strong>Спасибо большое, спасибо за такие возможности, будем дальше участвовать.</p>

<p>Олег Николаев отметил, каждый войдет резерв управленческих кадров, никто не останется без внимания. А министерства и ведомства уже готовы конкурировать за новых лидеров управленческой команды.</p>