Кассация пояснила, когда нельзя увольнять работника за неисполнение обязанностей
Третий кассационный суд общей юрисдикции оставил в силе решения нижестоящих судов по иску водителя «Архангельского целлюлозно-бумажного комбината», уволенного за незаконные дисциплинарные взыскания после 15 лет работы, сообщает в среду пресс-служба суда.