В Чувашии объединят больницы из-за дефицита кадров
Городская больница №7 обслуживает 21 тысячу человек, но медицинского персонала в ней не хватает, поэтому пациенты вынуждены обращаться в ГКБ №1. «В Городской больнице №7, в отличие от ГКБ №1, нет целого ряда узкопрофильных специалистов, и людям приходится обращаться в другие медицинские организации. После объединения пациентам будет доступен весь комплекс лечебно-диагностических услуг в единой системе, включая компьютерную томографию, ультразвуковую диагностику и консультации врачей узких специальностей. Кроме того, объединение медицинских учреждений позволит своевременно госпитализировать жителей Южного поселка города Чебоксары в стационары Городской клинической больницы №1», – сказал на заседании правительства 12 июля министр здравоохранения Чувашии Владимир Викторов.
Сокращение коснется административно-хозяйственного персонала, врачи и средний медперсонал сохранят свои рабочие места, обещают в министерстве. Ожидаемый экономический эффект – 5,5 млн рублей в год. По итогам заседания правительство региона одобрило эту идею.
Как ранее отмечали в фонде «Здоровье», острый кадровый дефицит медработников испытывает первичное звено медицинской помощи. К концу 2016 года в России насчитывалось 47,8 тысячи ставок участковых терапевтов, на которых работали только 34,9 тысячи специалистов. Соответственно, кадровый дефицит среди врачей этого профиля составил более четверти (27%). Аналогичная ситуация наблюдается и среди врачей общей практики и педиатров. Так, из 13 тысяч ставок врачей общей практики были заняты лишь 9,3 тысячи (дефицит составил 23%), а на 31,4 тысячи ставок участковых педиатров прием ведут лишь 25,8 тысячи специалистов (дефицит – 18%).