"Зарплатный демпинг" прекратился
Осенью впервые с начала года зарплатные ожидания челябинцев превысили предложения работодателей.
Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, как пандемия коронавируса повлияла на зарплатные ожидания россиян. В рамках исследования были проанализированы свыше полумиллиона вакансий и около четырёх миллионов резюме, размещённых на hh.ru во всех профобластях и регионах страны в течение десяти месяцев 2020 года.
"В нормальной ситуации на рынке труда зарплатные ожидания соискателей в среднем выше зарплатных предложений работодателей на четыре-пять тысяч в Москве и на две-три тысячи по России. В свою очередь, анализ зарплат в вакансиях и резюме, размещённых на hh.ru в течение 2020 года, выявил, что тактика снижения зарплатных ожиданий со стороны соискателей в надежде сократить срок поиска работы и скорректировать их под предложения работодателей стала не только популярной и массово распространённой в течение весны, но и в ряде регионов и профобластей сохраняется до сих пор. При этом очевидна корреляция с показателем конкуренции - чем ниже она становится, тем чаще соискатели стараются повышать свои зарплатные ожидания", - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Так, в среднем по России максимальный разрыв в зарплатных ожиданиях и предложениях был зафиксирован в мае и июне, когда соискатели просили зарплату на 3669 и 5022 рублей ниже, чем предлагали работодатели. В течение лета и начала осени этот разрыв постепенно сокращался (вместе со снижением показателя конкуренции с восьми человек на место в мае до шести в сентябре-октябре) и в сентябре составил всего 208 рублей. В октябре же зарплатные ожидания соискателей и вовсе превысили предложения работодателей на 2912 рублей.
В Челябинской области зарплатный "демпинг" со стороны соискателей наблюдался с января по август: зарплатные ожидания соискателей были ощутимо ниже, чем предложения работодателей. Наиболее существенная разница наблюдалась в январе и апреле: соискатели просили зарплату в среднем на семь тысяч рублей ниже, чем предлагали работодатели. Но уже в сентябре ситуация изменилась - и зарплатные ожидания превысили предложения на 2258 рублей, в октябре - на 1659 рублей. Уровень конкуренции составил пять человек на место.