МРОТ с 1 мая 2018 года в Забайкальском крае
В Забайкальском крае действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 17.10.12 (действие документа продлено Решением Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.09.15 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Забайкальском крае") до 30 сентября 2018 года. Кроме этого с 1 июля 2017 года вступило с силу дополнительное соглашение от 30.06.17 № 45-Д/СГ-2 к соглашению от 17.10.12. Согласно допсоглашению МРОТ в Забайкальском крае без учета районного коэффициента составляет:
для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) - 8947 рублей; для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) в Каларском районе в размере - 11 490 рублей; для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере - 10 472 рубля; для работников организаций сельского хозяйства в размере Федерального МРОТ; для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования в Каларском районе в размере - 11 398 рубля; для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере - 9 879 рублей; для остальных работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования в размере Федерального МРОТ.
Суммы МРОТ по региональному соглашению ниже федерального минимального размера заработной платы, установленного с 1 мая 2018 года на территории РФ. Поэтому соглашение в части сумм МРОТ не применяется. Для расчета минимального размера зарплаты в крае надо брать базовое значение – 11 163 рубля. Какой действует МРОТ в Забайкальском крае с 1 мая 2018 года смотрите в таблице ниже.
МРОТ с 1 мая 2018 года в Забайкальском крае: таблица
Категории организаций
Территория Забайкальского края
МРОТ с 1 мая, рублей
Организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) в Каларском районе 11 490*
в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах 11 163
на остальной территории 11 163
Организации сельского хозяйства на всей территории региона 11 163
Организации, финансируемые из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования в Каларском районе 11 398*
в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах 11 163
на остальной территории 11 163
*для организаций, которые присоединились к региональному соглашению Забайкальского края о МРОТ от 17.10.12.
Кроме этого, Забайкальский край относится к территориям с особыми климатическими условиями, поэтому на территории региона действуют повышающие районные коэффициенты:
город Краснокаменск и поселки Краснокаменский и Октябрьский - 1,4 Каларский, Тунгиро- Олекминский и Тунгокоченский Районы - 1,3 остальная территория бывшей Читинской области - 1,2
Коэффициент при этом нельзя включать в состав минимального размера заработной платы (постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.17 № 38-П).
Штрафы за зарплату ниже МРОТ в Забайкальском крае с 1 мая 2018 года
Федеральный закон о повышении МРОТ до 100 % прожиточного минимума по России повлиял на выплаты работникам Забайкальского края. С 1 мая минимальная заработная плата, которую должен получать местный работник, должна быть не ниже 11 163 рублей (без учета районного коэффициента). Если суммарный заработок, включая оклад, надбавки и премии ниже нового МРОТ, работодателя оштрафуют в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ:
должностных лиц – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей; индивидуальных предпринимателей - от 1 до 5 тыс. рублей.
Что сейчас читают:
Три причины, по которым компанию вызовут на разговор о зарплатах Оклад сотрудницы в декрете надо увеличить до МРОТ
Как применять в 2018 году новую минималку в расчетах
На зарплатных комиссиях инспекторы стали требовать невозможного