Всего 44% компаний в Чите отслеживают резюме сотрудников

В Чите 44% компаний отслеживают активность сотрудников на рекрутинговых сайтах. Это выяснилось в ходе опроса горожан аналитиками сервиса SuperJob.

34% делают это давно, а 10% начали недавно. При этом 47% опрошенных отметили, что их организации не ведут такой мониторинг.

Чем больше компания, тем активнее она следит за цифровым следом сотрудников. Среди малых предприятий с численностью до 100 человек мониторинг резюме практикуют 37%, в среднем бизнесе — 56%, а в крупном — 53%.

Особенно активно мониторинг ведётся в динамично развивающихся и конкурентных отраслях. Так, в IT-компаниях такой подход применяют 60% организаций — что объясняется высокими затратами на найм и удержание программистов. В банковской сфере активность на рекрутинговых сайтах отслеживают 59% компаний, в продажах — 50%, в промышленности — 47%, в строительстве — 45%. В то же время в секторе услуг (33%), медицине и логистике (по 30%) и особенно в HoReCa (28%) доля компаний, практикующих мониторинг, ниже среднего показателя по рынку труда.

Ранее сообщалось, что большинство читинцев одобряют сокращённый рабочий день только для женщин. Также стало известно, что 6 из 10 читинцев хотели бы отдыхать от работы не менее четырёх недель подряд.