Указ Губернатора Ярославской области от 31 августа 2022 г. N 229 "Об утверждении Порядка квотирования и Порядка резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области"
В Ярославской области утвержден Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов распространяется на всех работодателей региона, если федеральным законодательством не установлено иное.
Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников.
Квотируемые рабочие места создаются или выделяются работодателями за счет собственных средств.
Работодатели обязаны ежемесячно представлять в центры занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
Указ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.