Срочное решение для сотрудника, которого призвали по частичной мобилизации в отпуске
С 21 сентября 2022 года Президент объявил частичную мобилизацию. Сотрудники стали получать повестки, находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Разберем, что в этом случае нужно сделать работодателю.