ВС РФ напомнил о необходимости учитывать тяжесть совершенного работником проступка при наложении взыскания
![ВС РФ напомнил о необходимости учитывать тяжесть совершенного работником проступка при наложении взыскания](http://www.garant.ru/files/8/7/1633878/vs_rf_napomnil_o_neobhodimosti_uchitivat_tyagest_sovershennogo_rabotnikom_prostupka_pri_nalogenii_vziskaniya_460.jpg)
Работник не выполнил поручение работодателя, так как считал, что данное ему задание не соответствует направлению деятельности его подразделения. Работодатель объявил ему выговор и снова дал задание. Чем закончился спор – в материале.