Право сотрудника на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
Если в договоре или соглашении об увольнении предусмотрено выходное пособие, работодатель обязан его выплатить. Отказать, ссылаясь на то, что в ЛНА такой выплаты нет, нельзя. Подробнее, о решении Конституционного суда, читайте ниже.