Закон Калужской области от 24 декабря 2015 г. N 38-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Калужской области"

Исключена диспропорция в размере окладов между руководителями и работниками структурных подразделений учреждений социального обслуживания.

Установлен фиксированный базовый оклад для руководителей госучереждений социального обслуживания. Базовый оклад исчислен на основании средней заработной платы за 2014 год врачей, среднего медицинского персонала, педагогических и социальных работников подведомственных учреждений социального обслуживания. Оклад руководителя складывается из базового оклада, увеличенного на коэффициент, который определяется в зависимости от количества получателей государственных услуг в соответствии с государственным заданием, количества стационарных мест в отделениях постоянного и временного проживания.

Кроме того, исключена диспропорция в размере окладов между руководителями и работниками структурных подразделений учреждений социального обслуживания. Установлен базовый оклад должностей, отнесенных к профессионально-квалификационным группам "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", "Руководители в учреждениях здравоохранения и осуществляющие предоставление социальных услуг", в размере 9622 рубля.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим по истечении двух месяцев со дня его вступления в силу.