Компания оплачивает сотрудникам сотовую связь. Телефоны у них личные, но работники используют их и для служебных звонков. В положении об использовании сотовой связи установили лимиты компенсаций в зависимости от должности сотрудника от 200 до 1000 рублей. Облагается ли взносами такая компенсация? Компания возмещает расходы работникам.
Рубрика: Выплаты персоналу ,Взносы в ПФР, ФОМС, ФСС