Постановление Правительства Ростовской области от 6 октября 2016 г. N 691 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Ростсистема" (не вступило в силу)
Какой будет зарплата работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Ростсистема"?
Согласно вводимой системе оплаты труда зарплата работников подведомственного департаменту потребительского рынка Ростовской области ГКУ "Ростсистема" (по виду экономической деятельности "Контроль качества пищевых продуктов") будет складываться из должностных окладов и выплат компенсационного и стимулирующего характера. Может быть оказана материальная помощь, а также выплачена премия по итогам работы. Определены виды указанных выплат и порядок их установления.
Оговорены особенности оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера.
В целом, уровень зарплаты каждого конкретного работника будет зависеть от его квалификации и сложности выполняемой им работы, фактически отработанного времени, интенсивности труда и его результатов (в том числе качества выполнения работы).
Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, подлежат отражению в трудовом договоре работника (дополнительном соглашении к трудовому договору).
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года.