На Среднем Урале назвали восемь отраслей, в которых возник кадровый дефицит
В Свердловской области вырос кадровый дефицит. За минувший месяц количество активных резюме снизилось с 3,7 до 3,5. Тогда как нормой является соотношение в 5-6. Как сообщает DK.RU, острей всего ситуация обстоит в отраслях по добыче сырья (0,3), банках, инвестициях и лизинге (0,6), рабочем персонале (0,6), строительстве и недвижимости (0,7), медицине и фармацевтике (0,7), автомобильном бизнесе (1,2), производстве (1,2) и госслужбе, НКО (1,2). В связи с серьезной нехваткой кадров и рисками остаться без персонала в предпраздничный период свердловские ритейлеры приняли решение повысить зарплаты сотрудникам в декабре: мерчендайзерам до 32,3 тысяч рублей (+7%), продавцам-консультантам до 32 тысяч (+3), кассирам-операционистам до 35,5 (+10+) и кладовщикам на 17% до 45 тысяч рублей.