Vanaf nu kan je tot 5 betaalde verlofdagen als ‘zorgverlof’ opnemen, maar wat is dat precies?
Werknemers die ook een rol als ouder of mantelzorger vervullen, kunnen vanaf nu vijf dagen per jaar ‘zorgverlof’ opnemen. Elien De Clercq van Partena Professional legde in Dag Allemaal uit wat dit precies inhoudt, wie hiervoor in aanmerking komt en hoe je de uitkering aanvraagt.