FLVW nominiert Kader für das goldgas Talent-Team 2021/22
Auch das zurückliegende Jahr war kein einfaches für die westfälischen Leichtathletik-Talente. Trotz coronabedingter Einschränkungen in Trainings- und Wettkampfbetrieb lieferten die Nachwuchs-Athletinnen und -Athleten bisweilen sehr starke Wettkampfresultate ab, wie der Leitende Landestrainer Sebastian Nowak resümiert: „Vor allem in der ersten Jahreshälfte waren die Bedingungen für unsere Sportlerinnen und Sportler alles andere als optimal. Was sie dann aber bei den Meisterschaften gezeigt haben, hat mich und unsere Landes-Disziplintrainerinnen und -trainer sehr beeindruckt. Die Leistungen sind auch ein großer Verdienst der Heimvereine, die ihre Athletinnen und Athleten trotz aller Herausforderungen hervorragend auf die Wettkämpfe vorbereitet haben – Ihnen gilt unser großer Dank“, sagt Nowak, der seit rund einem Jahr die Talentsuche und -förderung in der westfälischen Leichtathletik verantwortet.
Elf Talente im nationalen Nachwuchs-Kader (NK2)
Insgesamt 114 junge Sportlerinnen und Sportler aus den Jahrgängen 2004 bis 2007 sind in das goldgas Talent-Team berufen worden. Mit Fynn Bietenbeck (TV Gladbeck / 400-Meter- Hürden), Johanna Bix (LG Coesfeld / 400-Meter-Hürden), Frieda Echterhoff (TV Wattenscheid 01 / Diskus), Paul Gröver (LG Olympia Dortmund / 800 Meter), Mirja Gutzeit (Stabhochsprungverein Horn-Bad Meinberg Lippe / Stabhochsprung), Johanna Herrmann (SV Teuto Riesenbeck / Hochsprung), Mirja Lukas (LG Coesfeld / Speerwurf), Lenny Riebe (LG Olympia Dortmund / 1.500 Meter), Robert Rutz (SC Herford / 800 Meter), Nele Sietmann (LG Brillux Münster / 3.000-Meter-Hindernis) und Jan Spieker (DJK Arminia Ibbenbüren / Speerwurf) befinden sich gleich elf NK2-Athlet*innen im westfälischen D-Kader.
Die optimale Förderung der Talente ist vor allem dank des langjährigen Engagements von FLVW-Partner goldgas möglich. „Wir unterstützen die Nachwuchs-Leichtathletik in Westfalen nun schon seit fünf Jahren und freuen uns sehr über die großartige Entwicklung, die die Talentförderung genommen hat“, sagt Mathias Fleck, Leiter Vertriebsmarketing von goldgas.
International orientierte Richt- und Entwicklungswerte
Grundlage für eine Kaderaufnahme ist zunächst das Erreichen des altersabhängigen Kader-Richtwertes in einer Disziplin. Die dort zugrunde gelegten Leistungswerte sind international orientierte Richt- und Entwicklungswerte, von deren Erreichen allein allerdings kein Anspruch auf eine Nominierung für den Landeskader abzuleiten ist. Berücksichtigt werden unter anderem auch wichtige Zusatzkriterien wie Stand und Entwicklung der Wettkampfleistung(en) oder Gesundheitsstatus und körperbauliche Disposition, die so weit wie möglich im Rahmen des zentralen Kadertestes geprüft wurden. Deshalb können auch Nachwuchsathletinnen und -athleten, die eine besondere Entwicklungsperspektive besitzen, den Leistungsrichtwert jedoch noch nicht erfüllen, in das goldgas Talent-Team berufen werden.
Bereits vor der offiziellen Bekanntgabe des goldgas Talent-Teams hat die Kaderarbeit bereits mit zahlreichen Lehrgängen begonnen. Vor wenigen Wochen absolvierte zum Beispiel der Laufkader des goldgas Talent-Teams den Aufgalopp im SportCentrum Kaiserau. „Wir hoffen auf eine Normalisierung des Trainings- und Wettkampfbetriebs. Die Trainerinnen und Trainer und vor allem unsere Nachwuchstalente sind bereits jetzt hochmotiviert und freuen sich auf das kommende Jahr“, blickt Sebastian Nowak optimistisch auf die nächsten zwölf Monate.
Die vorläufige Kaderliste auf dieser Seite unter „Weitere Informationen“ als PDF-Download bereit. Weitere Informationen finden Sie auch auf unseren FLVW.de-Themenseiten Leistungssport.