No hay acuerdo para la subida salarial de los periodistas en el nuevo convenio de la prensa
El convenio estatal que establece los sueldos de los periodistas de este país lleva más de un año vencido: solo tenía vigencia hasta el 31 de diciembre de 2021. Sin embargo, más de trece meses y medio después, las negociaciones entre la patronal y los sindicatos del sector no avanzan. Las partes están lejos de llegar a un acuerdo.
Cada mes, hay una reunión entre los interlocutores donde, después de haber valorado con sus respectivos equipos las propuestas realizadas por la otra parte en las reuniones anteriores, se ponen sobre la mesa alternativas. Por lo pronto, todavía no hay fecha para la reunión de febrero.
A la espera de que celebre esa reunión, sobre la que no hay expectativas de realizar grandes avances, el único acuerdo al que se ha llegado se selló en el encuentro del mes de octubre del año pasado. Ese día, tal y como informó Confidencial Digital, la patronal y los sindicatos decidieron que cuando el próximo convenio vea la luz, se va a eliminar la categoría de auxiliar de redacción.
Ayudantes de redacción
De esta manera, habrá cuatro categorías profesionales reconocidas en el nuevo convenio de prensa diaria: redactor jefe, jefe de sección, redactor y ayudante de redacción. Fuentes de la negociación apuntan que, además, en el grupo de “redactores”, habrá dos subgrupos, A y B, y el segundo cobrará un 90% del sueldo que reciba el redactor A.
Para el cuarto grupo, el de los ayudantes de redacción, falta definir cuántos años harán falta para poder acceder a este rango profesional, ya que esta circunstancia deberá estar reglamentada en el convenio.
Negociaciones salariales
El punto clave que tiene atascado el convenio tiene que ver con los sueldos. La propuesta de la Asociación de Medios de Información (AMI), que actúa de patronal, ha sido subir un 1% los salarios, sin pagar atrasos. La oferta no fue del agrado de los sindicatos, que denuncian el inmovilismo de la AMI: siempre acude con la misma propuesta a la mesa de negociación.
Los tres sindicatos que están presentes en estos encuentros, Comisiones Obreras, UGT y la Federación de Sindicatos de Periodistas, no descartan la opción de promover movilizaciones en los centros de trabajo dado el parón citado y para tener más fuerza a la hora de negociar.
La AMI también ha planteado también la posibilidad de que la subida de sueldos sea para este año 2023 y el 2024, el periodo de tiempo en el que debería estar vigente este nuevo convenio.