Несовершеннолетние смогут работать в выходные летом

С сентября вступают в силу сразу несколько изменений в трудовое законодательство. Работодатель сможет привлекать к работе несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет в праздничные и выходные дни, но только во время летних каникул и по направлению службы занятости или в составе студотрядов. Об этом пишет «Российская газета».

"Здесь законодатель исходил из того, что многие несовершеннолетние в летний сезон привлекаются к работе в сфере обслуживания, а он в этот период не знает ни выходных, ни праздников. Но при этом общие правила защиты несовершеннолетних по количеству часов никто не отменял: лица в возрасте от 14 до 16 лет не должны работать более четырех часов в день при пятидневной рабочей неделе, а для пожилых - не более шести часов в день», - пояснил профессор Финансового университета при Правительстве РФ. Александр Сафонов.