تولید شاید متوقف شود، اما جریان دانش هرگز
سال ۱۴۰۴ در حالی به روزهای پایانی خود رسید که فضای کشور تحت تأثیر تنشها و حوادث کمسابقه قرار داشت. تجاوز صهیونی آمریکایی به خاک وطن و رخدادهایی که نهتنها زندگی روزمره مردم، بلکه صنایع بزرگ و زیرساختی کشور را نیز تحت فشار قرار داد. در میان این تحولات، فولاد مبارکه ــ بزرگترین تولیدکننده فولاد در غرب آسیا و یکی از ستونهای اصلی اقتصاد صنعتی ایران ــ نیز در بازهای کوتاه با دو حمله ناجوانمردانه مواجه شد؛ حملاتی که گرچه بخشی از خطوط تولید را متوقف کرد، اما نتوانست اراده جمعی کارکنان این مجموعه را در مسیر حفظ، تداوم و تقویت زیرساختهای دانشی متزلزل سازد.
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه؛ در شرایطی که هر لحظه از روز همراه با اضطراب، عدم قطعیت و پرسشهای فراوان بود، یکی از واحدهایی که بار سنگین مسئولیت را بیش از همیشه بر دوش میکشید، معاونت سرمایه انسانی فولاد مبارکه بود؛ بخشی که نگهبان اصلی سرمایهای است که از هر سازه، ماشینآلات و خط تولید در این صنعت ارزشمندتر است: سرمایه انسانی.
حسین مدرسیفر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، با اشاره به این دوره دشوار گفت: «در بهمن ۱۴۰۴ و پیش از وقوع این رخدادها، فولاد مبارکه موفق شد بالاترین سطح بلوغ منابع انسانی کشور را در ارزیابی جایزه ۳۴۰۰۰ کسب کند. اما هیچکس تصور نمیکرد که آزمون اصلی سرمایه انسانی ما نه در یک فرایند ارزیابی رسمی، بلکه در میانه شرایطی استثنایی رقم بخورد. در چنین فضایی بود که ارزش واقعی همبستگی، دانش و تابآوری سازمانی آشکار شد. لذا با شروع جنگ تحمیلی سوم، سناریوهایی که بر اساس استاندارد ۲۲۳۳۰ تدوین نموده بودیم را به کار بستیم»