Los despidos en EE UU bajan a mínimos de los últimos dos años, pero la tecnología lidera los recortes por la IA
Los despidos en Estados Unidos caen a mínimos en los últimos dos años. Según lo comunicado por las propias empresas, durante el pasado mes de julio se eliminaron 33.429 puestos de trabajo, lo que supone un retroceso del 27% respecto de junio y del 46% en comparación con un año antes. Así lo refleja un informe de Challenger, Gray & Christmas, que eleva el número total de ceses durante los primeros siete meses del año a 477.033 despidos, un 41% menos que en el mismo tramo de 2025.
El sector tecnológico volvió a ser líder en destrucción de contratos y se despidió de de 9.867 trabajadores, un total de 149.023 en lo que va de 2026. De este modo, la tecnología representa el 31% de todos los despidos anunciados este año en Estados Unidos. Por detrás, las entidades financieras anunciaron 3.157 despidos en julio, lo que eleva el total acumulado en lo que va de año a 18.626 bajas. Esto representa una disminución del 31% con respecto a los 26.894 recortes anunciados en este sector hasta julio de 2025.
En cuanto a las contrataciones, las empresas de EE UU anunciaron planes para incorporar a 16.095 trabajadores, un 47% más que los 10.933 anunciados en junio y muy por encima de los 3.200 anunciados en julio de 2025, lo que supone el mejor mes de julio para la contratación desde 2022. En lo que va de año, las empresas han anunciado planes para contratar a 107.500 trabajadores, un 25% más que los 86.132 anunciados hasta julio de 2025, alcanzando las mejores cifras para el periodo desde 2023.
El sector que lideró la incorporación de empleados en Estados Unidos en julio fue el aeroespacial y la defensa, que registró 4.625 incorporaciones, seguido por el sector tecnológico con 2.470 y el automotriz con 2.068. Sin embargo, en lo que va del año, el sector tecnológico se pone en cabeza con 17.231 contrataciones, seguido por el automotriz, con 14.704, y el aeroespacial/defensa, con 12.516.
"El ritmo de los despidos disminuyó drásticamente este verano", ha destacado Andy Challenger, experto en el ámbito laboral y director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas, añadiendo que los recortes de plantilla se siguen anunciando principalmente en el sector tecnológico, donde la IA sigue siendo protagonista, ya que las inversiones en esta tecnología están transformando las organizaciones.