El largo conflicto entre los médicos y el Ministerio de Sanidad por la aprobación de un Estatuto Marco entra en una nueva fase. El mismo día en que el Consejo de Ministros ha dado luz verde al anteproyecto del nuevo Estatuto, el Comité de Huelga, integrado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato de Médicos de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O'MEGA), ha dado por agotada la interlocución con el Ministerio. Así lo indican en un contundente comunicado en el que denuncian la «cerrazón» del departamento que dirige Mónica García. Las organizaciones sindicales que han convocado una movilicación masiva ante el Ministerio de Sanidad el próximo día 15 de junio, acusan a Sanidad de haber mantenido una actitud de «empecinamiento» y de pretender sacar adelante un nuevo Estatuto Marco que, a su juicio, no cuenta con el respaldo de los principales representantes de los médicos y facultativos. «No habrá Estatuto Marco para los médicos sin contar con los médicos», advierten en la nota. El Comité de Huelga considera especialmente incomprensible que, después de un conflicto de esta magnitud, el Ministerio haya dejado transcurrir el verano sin realizar «un verdadero intento de acercamiento» y pretenda ahora continuar la reforma prácticamente desde el mismo punto en el que quedó antes del periodo estival. «Nada ha cambiado porque el Ministerio no ha querido cambiar nada», sostienen los sindicatos, que consideran que las principales reivindicaciones planteadas durante el conflicto siguen sin recibir una respuesta satisfactoria. Entre las cuestiones que permanecen abiertas figuran el reconocimiento y la clasificación profesional de los médicos, la regulación de la jornada laboral , las condiciones de las guardias y los descansos posteriores, así como las particularidades derivadas de la elevada formación y responsabilidad que asumen estos profesionales. Pero, sobre todo, los sindicatos mantienen como una de sus reclamaciones centrales la creación de un ámbito propio de negociación que permita abordar de manera específica las condiciones laborales de médicos y facultativos. La reclamación parte de la consideración de que las condiciones de trabajo de estos profesionales presentan unas características que no pueden ser abordadas de la misma manera que las del resto de trabajadores del Sistema Nacional de Salud. La jornada, las guardias, la disponibilidad permanente y la responsabilidad asistencial son algunos de los elementos que, según las organizaciones médicas, justifican un marco específico de negociación. Para el Comité de Huelga, la aprobación del proyecto por parte del Consejo de Ministros no supone en ningún caso el final del conflicto. «Aprobar el proyecto en Consejo de Ministros no significa resolver el conflicto. El conflicto médico sigue abierto», recalcan. La advertencia llega precisamente cuando el Gobierno pretende trasladar la reforma al Congreso de los Diputados para iniciar su tramitación parlamentaria. Los sindicatos consideran que el Ejecutivo ha decidido avanzar hacia las Cortes sin haber logrado primero un acuerdo con los profesionales directamente afectados por el nuevo marco laboral. Pero, además, ponen en duda que el Gobierno tenga garantizado el respaldo parlamentario suficiente para culminar la reforma. Las formaciones de la oposición ya han expresado su rechazo al texto y también existen posiciones críticas dentro de algunos de los grupos cuyos votos pueden resultar determinantes para que las iniciativas legislativas del Ejecutivo salgan adelante. El Comité de Huelga evita anticipar cuál será el resultado de la tramitación parlamentaria, pero subraya que será ahora en el Congreso donde deberá demostrarse la viabilidad política del Estatuto Marco . Para los sindicatos, resulta difícil entender que Sanidad haya preferido mantener el enfrentamiento con los médicos en lugar de utilizar los meses de verano para intentar desbloquear la negociación. «Cuando existe voluntad política para negociar con los médicos, hay acuerdo», sostienen. Como prueba, señalan los pactos alcanzados por las organizaciones sindicales médicas en distintas comunidades autónomas, donde, según denuncian, sí ha sido posible alcanzar acuerdos sobre cuestiones laborales y profesionales. El contraste, aseguran, demuestra que el problema no reside en la imposibilidad de llegar a acuerdos con los médicos, sino en la falta de voluntad negociadora del Ministerio de Sanidad. «Donde no la ha habido ha sido en el Ministerio de Sanidad», apuntan. Uno de los puntos de fricción más importantes es precisamente la jornada laboral. Las organizaciones médicas consideran que el actual marco regulatorio permite mantener unas condiciones que resultan discriminatorias para médicos y facultativos, especialmente por el peso de las guardias y la prolongación de las jornadas. El Comité de Huelga responsabiliza directamente al Ministerio de Sanidad de establecer el marco regulatorio que hace posible esta situación y reclama que la futura norma corrija unas condiciones que consideran incompatibles con las características de la profesión médica. La cuestión de las guardias constituye desde hace años uno de los principales focos de malestar entre los médicos. La combinación de jornadas ordinarias, guardias y descansos insuficientes se encuentra en el centro de las reivindicaciones sindicales, que reclaman una regulación que tenga en cuenta tanto la responsabilidad profesional como los efectos que unas jornadas prolongadas pueden tener sobre los propios facultativos y sobre la asistencia sanitaria. A juicio de los sindicatos, el nuevo Estatuto Marco debería ser precisamente la oportunidad para resolver estas cuestiones. Sin embargo, consideran que el proyecto que pretende impulsar Sanidad no responde a sus principales demandas. Ante este escenario, las organizaciones que integran el Comité de Huelga anuncian que mantendrán abiertas todas las vías de presión. Los sindicatos continuarán trasladando sus reivindicaciones a los distintos grupos parlamentarios durante la tramitación de la norma y no descartan nuevas movilizaciones mientras no se resuelvan las causas que dieron origen al conflicto. Las organizaciones sindicales consideran, además, que la ministra Mónica García debe asumir la «responsabilidad política» por haber llevado el conflicto hasta este punto. A su juicio, después de meses de huelgas, protestas y negociaciones fallidas, el Ministerio ha optado por avanzar unilateralmente en lugar de buscar un acuerdo. La pelota queda ahora en el tejado del Parlamento. Los médicos advierten de que no aceptarán que la aprobación del proyecto por el Consejo de Ministros se interprete como el cierre de una crisis que, según ellos, continúa abierta. El Estatuto Marco inicia así su recorrido parlamentario con un frente profesional todavía enfrentado al Ministerio que lo impulsa y con la incertidumbre sobre si el Gobierno será capaz de reunir los apoyos necesarios para convertir su propuesta en ley.
