Ein Angebot der Rentenversicherung wird in den sozialen Medien teils als "bezahlter Zusatzurlaub" dargestellt. Worum es geht und was wirklich stimmt. Eine zusätzliche Woche Urlaub bezahlt bekommen und das auch noch von der Deutschen Rentenversicherung ? In sozialen Netzwerken kursieren Behauptungen, wonach Berufstätige über das Programm RV Fit quasi eine zusätzliche freie Woche erhalten könnten. Die Darstellung klingt verlockend, führt aber in die Irre. Was ist RV Fit? Bei RV Fit handelt es sich nicht um ein Urlaubsangebot, sondern um ein Präventionsprogramm der Deutschen Rentenversicherung. Es soll Beschäftigten helfen, erste gesundheitliche Probleme frühzeitig anzugehen. Das soll verhindern, dass daraus ernsthafte Einschränkungen entstehen, die die Erwerbsfähigkeit gefährden und langfristig eine Erwerbsminderungsrente nötig machen könnten . Konkret ist RV Fit ein kostenfreies Trainingsprogramm für Berufstätige. Es kombiniert Elemente aus Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung. Zunächst gibt es eine fünftägige Startphase, während der die Teilnehmenden von Trainern, Ärzten und anderen Fachleuten begleitet werden. Dabei werden etwa folgende Fragen geklärt: Wo liegen gesundheitliche Risiken? Was soll verbessert werden? Welche Schritte sind realistisch? Stress macht krank: So schützen Sie sich vor den Folgen Pause vom Alltag: Drei Achtsamkeitsübungen gegen Anspannung Anschließend folgt eine dreimonatige Trainingsphase. In dieser Zeit nehmen die Teilnehmenden ein- bis zweimal pro Woche an Gruppenkursen teil – allerdings berufsbegleitend, also außerhalb der regulären Arbeitszeit. Danach trainieren sie weitere drei Monate eigenständig. Zum Abschluss gibt es eine Auffrischungsphase. Ist RV Fit eine Woche bezahlter Urlaub? Nein. Die Darstellung als "Extra-Urlaub" ist falsch oder zumindest stark verkürzt. Richtig ist: Die Startphase und die Auffrischungsphase finden ganztägig statt. Für diese Programmteile werden Beschäftigte von ihrem Arbeitgeber freigestellt. Sie müssen dafür also keinen Urlaub nehmen. Oft verschmähte Leistung: Kaum einer nutzt diesen gesetzlichen Anspruch Das bedeutet aber nicht, dass Arbeitnehmer freie Zeit wie in einer Urlaubswoche haben. Während der ganztägigen Phasen stehen Vorträge, Untersuchungen, Beratungen und Trainingseinheiten auf dem Programm. Die Teilnahme erfolgt in Gruppen und ist auf Prävention ausgerichtet. Die anschließenden wöchentlichen Termine der dreimonatigen Trainingsphase finden nicht während der Arbeitszeit statt. Sie müssen berufsbegleitend wahrgenommen werden. Wer kann RV Fit nutzen? RV Fit richtet sich an Berufstätige, bei denen erste gesundheitliche Beeinträchtigungen erkennbar sind und deren ausgeübte Beschäftigung dadurch gefährdet sein könnte. Teilnehmen können Personen, die innerhalb der vergangenen zwei Jahre mindestens sechs Monate lang Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt haben. Außerdem muss ein Präventionsbedarf bestehen. Das Programm ist also nicht als allgemeines Fitnessangebot für alle gedacht. Wichtig ist auch die Abgrenzung zur medizinischen Rehabilitation: RV Fit eignet sich nicht für Menschen, deren Arbeitsfähigkeit bereits erheblich durch Krankheit oder Behinderung gefährdet oder gemindert ist. In solchen Fällen kann stattdessen eine Reha infrage kommen. Laut Deutscher Rentenversicherung sind mehr als zwei Drittel der Antragsteller zwischen 40 und 59 Jahre alt . Rund jeder Fünfte ist über 60. Nur 13 Prozent seien jünger als 40 Jahre. Wo findet RV Fit statt? Das Programm soll möglichst wohnortnah stattfinden. Das ist vor allem für die dreimonatige Trainingsphase wichtig, weil die regelmäßigen Kurse berufsbegleitend besucht werden sollen. Wenn keine passende Einrichtung in Wohnortnähe verfügbar ist, kann die Einführungs- und Auffrischungsphase auch stationär durchgeführt werden. Die anschließende Trainingsphase wird dann in der Regel durch digitale Angebote unterstützt.
