Bolsa de trabajo EMT Valencia: el Ayuntamiento abre convocatoria para buscar 500 nuevos conductores
La Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Valencia ha iniciado el proceso para crear una nueva bolsa de empleo destinada a 500 conductores , nuevos puestos de trabajo con los que la entidad busca «seguir potenciando el servicio público con la mejora de las frecuencias de paso y la creación de nuevas conexiones» entre la ciudad, sus pueblos y el área metropolitana, según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado. El consistorio ha destacado que se espera que hasta 3.000 personas puedan presentarse a este proceso de selección para reforzar el personal de conducción, al tiempo que ha detallado que esta es la cuarta convocatoria que se realiza desde 2015. El presidente de la EMT y concejal de Movilidad Sostenible en la capital valenciana, Giuseppe Grezzi , ha precisado que «la bolsa estará formada por un máximo de 500 personas» y ha apuntado que será «la más grande de los últimos años». Ha agregado que sus componentes «irán incorporándose a la plantilla de manera progresiva para cubrir jubilaciones y atender las nuevas necesidades de la empresa». «Si queremos mejorar nuestro transporte público con más servicio, es necesario continuar reforzando el personal de conducción, tal y como hemos estado haciendo en los últimos años», ha expuesto el responsable municipal. Grezzi ha afirmado que «con el objetivo de asegurar la transparencia, objetividad y profesionalidad de la convocatoria, una empresa especializada en el sector gestionará todo el proceso ». A su vez, ha comentado que «el contrato contempla diferentes acciones como la gestión de las inscripciones, el diseño de la plataforma desde la que se va a gestionar el proceso o la validación de la idoneidad de las personas candidatas». Igualmente, incluye el apoyo logístico y de personal durante las distintas fases del proceso, así como la puesta a disposición de un espacio con suficiente capacidad para asumir la realización de las pruebas ante la previsión de acoger un gran número de personas candidatas. «Iremos informando de todo el proceso para que todas las personas interesadas puedan inscribirse a esta bolsa de empleo que generará nuevos puestos de trabajo estables y de calidad», ha señalado Giuseppe Grezzi, que ha asegurado que desde 2015 se ha «revertido la política de no invertir en personal en la EMT». «Desde entonces, hemos contratado a 420 conductores y conductoras para crear nuevas líneas y mejorar el servicio», ha manifestado el edil de Movilidad Sostenible. Como ejemplo ha citado «la ampliación de la red nocturna, que ha sido un éxito».