Banhvi abrió plaza con salario de ¢5,4 millones: estos son los requisitos para aplicar
El Banco Hipotecario de la Vivienda (Banhvi) abrió un concurso externo para ocupar el puesto de gerente general, con un salario global de ¢5,4 millones.
El nombramiento será a plazo fijo por seis años, con posibilidad de reelección, según establece el concurso externo n.º 23-2026. La persona seleccionada dependerá de la Junta Directiva y ocupará un cargo de alta dirección.
El salario global incluye el salario base y una prohibición del 30%, según señala el documento del concurso.
Las personas interesadas deberán contar con licenciatura universitaria en áreas de Ciencias Económicas, Arquitectura, Ingeniería, Ciencias Sociales, Derecho o carreras afines.
También deberán demostrar conocimientos en gestión de riesgos, planificación estratégica, regulaciones financieras, normativa de la Superintendencia General de Entidades Financieras (Sugef), transformación digital de servicios financieros, gestión de proyectos y estructuración de instrumentos de mercado de capitales.
Estos conocimientos deberán acreditarse mediante títulos académicos, certificaciones de instituciones reconocidas, constancias de aprobación de cursos o programas de capacitación u otra documentación que permita comprobar su adquisición.
En el caso de profesionales con licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Sociales, Derecho o carreras afines, deberán presentar certificaciones nacionales o extranjeras que acrediten conocimientos y experiencia en Economía, Banca, Finanzas y Administración.
¿Cuánta experiencia solicita el BANHVI?
El concurso establece como requisito al menos cinco años de experiencia en el ámbito público y privado.
De ese periodo, al menos tres años deben haberse ejercido en bancos o entidades financieras supervisadas por Sugef, el Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero (Conassif) o superintendencias homólogas.
De esos tres años, al menos dos deben corresponder a experiencia ejecutiva en puestos de alta gerencia, como gerencia general, subgerencia o cargos equivalentes con responsabilidad ejecutiva directa.
La experiencia como integrante de juntas directivas o consejos de administración podrá contabilizarse por un máximo de un año dentro de ese periodo de tres años.
El Banhvi también señala que valorará experiencia en los sectores de vivienda y desarrollo económico-social, así como en procesos de transformación digital, gestión de proyectos estratégicos o estructuración de instrumentos de mercado de capitales.
Entre los requisitos legales se encuentran la incorporación al colegio profesional respectivo cuando corresponda, adquirir una póliza de fidelidad, no figurar en listas vinculadas con legitimación de capitales o financiamiento del terrorismo y cumplir con la política de idoneidad del banco.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso contempla cuatro fases evaluables que suman el 100% de la calificación.
La evaluación de requisitos representa un 20%; la evaluación técnica y normativa, un 35%; la evaluación psicométrica y de competencias, un 15%; y la entrevista final ante la Junta Directiva, un 30%.
La prueba técnica consistirá en el desarrollo de un caso ejecutivo bancario relacionado con el Sistema Financiero Nacional para la Vivienda. La nota mínima para aprobar esta prueba será de 70 puntos sobre 100.
Las pruebas psicométricas evaluarán competencias relacionadas con liderazgo estratégico, toma de decisiones, negociación, comunicación, pensamiento estratégico, integridad y gestión bajo presión. La nota mínima para aprobar esta etapa también será de 70 puntos.
Además, el proceso incluye una verificación de referencias personales, laborales, legales y patrimoniales, así como del cumplimiento de las políticas de idoneidad y conflicto de interés. Esta fase es excluyente.
Para continuar en el concurso, las personas deberán superar la admisibilidad y cada una de las fases, obtener una nota global mínima de 70 y aprobar la verificación integral.
¿Cómo postularse?
Las personas interesadas deben enviar la documentación requerida al correo electrónico rrhh-com@banhvi.fi.cr.
El plazo para presentar las postulaciones vence el 13 de octubre del 2026.
Nota: La información corresponde a las bases del Concurso Externo n.º 23-2026 del Banhvi.