Tappelu pikkujouluissa toi potkut, joihin tyssäsi 40 vuoden ura samassa firmassa - Hovioikeus totesi irtisanomisen laittomaksi
Edilex-lakipalvelu kertoo pikkujoulutappelun seurauksena annetuista potkuista, jotka oikeus totesi perusteettomiksi. Edilex-lakitietopalvelun mukaan hovioikeus on pitänyt ennallaan käräjäoikeuden tuomion, jonka mukaan pikkujoulussa tapellut työntekijä irtisanottiin ilman asiallista ja painavaa syytä.
Hovioikeus oli käräjäoikeuden kanssa samaa mieltä myös siitä, että yhtiö oli rikkonut työntekijöiden tasapuolisen kohtelun periaatetta. Yhtiö toimi oikeuden mielestä väärin, kun se irtisanoi toisen työntekijän ja antoi toiselle vain varoituksen.