Aveyron: manifestation contre la fermeture de la maternité de Decazeville
Entre 4.000 et 5.000 personnes ont manifesté samedi après-midi pour un "bassin de Decazeville vivant" après la fermeture de la maternité de cette commune de l'Aveyron et le placement en redressement judiciaire de l'entreprise locale SAM, a-t-on appris auprès des syndicats et de la police.
La manifestation a démarré devant l'hôpital de cette ville d'environ 6.000 habitants pour rejoindre l'usine de pièces automobiles SAM Technologies située dans la commune voisine de Viviez, a constaté une correspondante de l'AFP.
"Nous voulons naître, étudier, vivre, travailler, se soigner, dans un bassin de Decazeville vivant", clamait une banderole en tête du cortège. Derrière des élus locaux avec leurs écharpes tricolores, la foule scandait notamment : "Toujours debout, toujours vivant".
"C'est l'activité économique de tout le bassin qui est en danger", a déclaré à l'AFP Pascal Mazet, secrétaire départemental de la CGT Santé Aveyron et membre du collectif "Tous ensemble" qui rassemble des élus, des syndicats et des associations.
Les manifestants ont "voté une motion" visant à interpeller l'Etat, a-t-il poursuivi, citant aussi les conséquences du Plan de prévention des risques miniers (PPRM) et un possible déménagement de l'Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA).
Après la mort d'une mère et de son nouveau-né en octobre 2016, la maternité n'est plus autorisée à pratiquer des accouchements et sera transformée en "centre périnatal", a annoncé début juillet l'Agence régionale de Santé Occitanie (ARS).
Quelques jours auparavant, 1.000 personnes à 1.500 personnes avaient manifesté pour défendre cette maternité, et en mars, une centaine s'étaient déplacé à l'ARS à Montpellier.
SAM technologies, deuxième entreprise d'Aveyron en termes d'effectifs, produit des pièces automobiles et emploie 440 salariés en CDI et 160 intérimaires, selon Sébastien Lallier, délégué syndical CGT et secrétaire du comité d'entreprise (CE).
Elle a été placée en redressement judiciaire en juillet et une "offre partielle" a été remise par le groupe canadien Linamar, impliquant le licenciement de 130 salariés en CDI. L'offre définitive doit être remise le 18 septembre, selon la même source.