En Angleterre, les hôpitaux présentent leur plan pour faire face à la pénurie de soignants
Le National Health Service (NHS) compte recruter 300 000 professionnels de santé. Ses pistes de travail : diminuer la durée des études, retarder les départs à la retraite ou encore augmenter les places en formation. Aujourd’hui, 112 000 postes sont vacants, un chiffre qui atteindrait 360 000 en 2037 si rien n’est fait.