La Poste: des "avancées" mais insuffisantes, selon la CGT
La CGT, premier syndicat au sein de La Poste, a salué vendredi des "avancées" de la direction dans les négociations pour l'amélioration des conditions de travail des facteurs, tout en les jugeant insuffisantes, dans un communiqué.
Les négociations démarrées à l'automne dans un contexte pesant pour le groupe postal, avec la médiatisation de plusieurs cas de souffrance au travail, dont des suicides, se sont terminées jeudi, avec de nouvelles propositions de la direction.
La Poste a notamment proposé l'embauche de 3.000 CDI à temps complet en 2017, soit le double de ce qui avait été initialement annoncé, des promotions nouvelles et des garanties sur la "sécabilité" (lorsqu'un facteur se voit attribuer un secteur supplémentaire, en plus de sa tournée), qui serait désormais limitée à 30 jours par an par agent.
"Enfin des avancées!" a réagi la CGT. Le syndicat juge cependant "nécessaire que le texte évolue encore sur de nombreux aspects", comme l'arrêt de toute forme de flexibilité, la réduction du temps de travail à 32 heures hebdomadaires et l'ouverture de négociations sur l'ensemble des branches et des entreprises du groupe La Poste.
Les autres syndicats représentatifs au sein du groupe postal avaient réagi diversement aux annonces de jeudi soir. SUD-PTT, 3e syndicat, a dénoncé des avancées "homéopathiques" et un texte qui "occulte la crise sociale". La CFDT, 2e syndicat, a salué en revanche "un geste fort de l'entreprise" et "des évolutions positives". Force ouvrière a relevé pour sa part "un pas de fait en matière d'embauches", mais "attend encore des avancées sur le cas des conditions de travail".
Un nouveau texte sera transmis aux syndicats en début de semaine prochaine, avant une ultime séance de relecture le 23 janvier. La CGT et SUD pourraient faire valoir leur droit d'opposition, uniquement si la représentativité au sein de la branche courrier, dans laquelle ils totalisent 50%, était retenue. Au sein du groupe, ils n'atteignent que 49%.