Dixell: un bel 2022 con super premio ai dipendenti
Paola Dall’Anese / alpago
Fatturato e premio di risultato da record alla Dixell di Alpago. L’azienda fa parte del colosso americano Emerson Electric e figura tra i leader nel settore dei controllori elettronici per la refrigerazione e il condizionamento industriale. Nel 2021 ha vissuto una forte espansione, raggiungendo l’organico di oltre 220 dipendenti.
Il premio di risultato, che copre il periodo da settembre 2021 ad agosto 2022, si basa sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato, fissati, per l’anno appena concluso a quota 57.879.000. Ma la Dixell ha fatto di più, chiudendo il bilancio annuale a oltre 61 milioni di euro.
Il premio si basa su un sistema a scaglioni che valuta l’anzianità di servizio. A un dipendente che abbia raggiunto un massimo di due anni di attività all’interno della fabbrica sono stati pagati 835 euro di premio, a questi si aggiungono 200 euro di welfare; ai più anziani, quelli con una presenza in fabbrica di oltre 20 anni, sono andati 1.689 euro di premio e 250 euro di welfare.
«Il premio è stato pagato a settembre con la busta paga di ottobre», precisa Matteo Caregnato della Fim Cisl, l’unico sindacato presente nello stabilimento. «Si tratta di somme mai raggiunte prima, visto che questi numeri finanziari sono importanti, andando ben oltre ogni aspettativa. E questo perché l’azienda ha saputo accaparrarsi le materie prime, che magari altre imprese non sono riuscite ad avere, ottenendo importanti fette di mercato».
Se questo risultato è stato possibile, però, «lo si deve ai lavoratori e alle lavoratrici che non si sono risparmiati e hanno fatto giornate e giornate di straordinari. D’altra parte in questa fabbrica le competenze e la disponibilità dei dipendenti sono un elemento unico e fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi della fabbrica».
La Dixell è una azienda in crescita: «Nell’ultimo anno sono stati assunti molti dipendenti somministrati e una decina di loro nel corso dei mesi è stata anche stabilizzata, passando da contratti a termine a quelli a tempo indeterminato. Ne restano ancora 31 nell’organico», precisa ancora Caregnato, il quale annuncia che il 55% della multinazionale Emerson, pari a 14 miliardi di dollari, è stata acquisita dal grande fondo di investimenti internazionale Blackstone Group, acquisizione che si concluderà nei primi mesi del 2023.
La Blackstone ha acquisto la divisione “clima”. Cosa significherà questo per la Dixell in Alpago? «Secondo quanto ci dice l’azienda questo porterà a una maggiore crescita e a un ampliamento degli investimenti», conclude Caregnato. «Noi come sindacati vigileremo sugli sviluppi futuri.