自動車業界に波紋!マツダの「新・人材採用法」が画期的すぎるワケ
自動車大手のマツダが、これまで日本企業では類を見ないような画期的なエンジニア採用システムを今年から導入していたことがわかった。その概要は、米シリコンバレーのユダシティと共同で教育プログラムを開発、その教育を受けた人材を採用していくというものである。ユダシティはアマゾン、グーグル、メルセデスベンツ、百度(バイドゥ)などもパートナーで、こうした企業から得た情報で最新のトレンドを捉えて、教育コンテンツや試験に反映させていく。マツダはなぜこの採用法に踏み切ったのか。その狙いを探った。